Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешается ли подавать в суд коллективное исковое письмо?

30.03.2011, 12:23
• г. Петров Вал

1 декабря по ликвидации войсковой части, гражданский персонал был уволен с выплатой одного среднемесячного заработка. Довольствующий орган отказался от выплат за январь и февраль месяц, несмотря на то,что требуемые документы были предоставлены. Разрешается ли подавать в суд коллективное исковое письмо? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Допускатся подачи искового заявления нескольких истцов к одному ответчику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса Анатольевна
18.03.2011, 16:38

Довольствующий орган отказался от выплат за январь и февраль месяц, несмотря на то,что требуемые документы были предоставлены.

1 декабря по ликвидации войсковой части, гражданский персонал был уволен с выплатой одного среднемесячного заработка. Довольствующий орган отказался от выплат за январь и февраль месяц, несмотря на то,что требуемые документы были предоставлены. Для подачи в суд необходим ответчик, но на момент подачи заявления довольствующий орган сокращён. Будет ли суд искать ответчика? Или это обязанность истца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
22.10.2014, 19:03

Выплаты и льготы гражданскому персоналу после ликвидации войсковой части - информация и рекомендации

1 декабря 2014 г. будет ликвидация войсковой части. Я работаю на на должности гражданского персонала. Какие выплаты мне должны произвести и какие льготы будут предоставлены после ликвидации?
Читать ответы (1)
Мамедова Надежда
27.11.2015, 10:48

Вопрос выплат гражданскому персоналу при ликвидации воинской части 58661-84

Работала в воинской части 58661-84,гражданский персонал. С 1 декабря у нас ликвидация части. Извещения печатают за 3 дня, за два месяца не уведомляли. Какие выплаты положены при ликвидации гражданскому персоналу? Наш командир части объявил, что 10\10 выплачивать не будут, так как мы не доработали месяц? Имеет ли он право не выплачивать её?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2013, 11:03

Увольнение гражданского персонала в воинской части - правомерные действия командира

Войсковая часть, в которой я работала на должности, предусмотренной для гражданского персонала, была ликвидирована 31 декабря 2012 года на основании директивы Министра Обороны РФ от 13 декабря 2012 года. Указания Генерального штаба ВС РФ о выполнении данной директивы поступили в часть 20 декабря 2012 года. На основании этого командир воинской части 28 декабря 2012 года уведомил гражданский персонал о предстоящем увольнении с 31 декабря 2012 года в связи с ликвидацией организации, и издал приказ об увольнении гражданского персонала с 31 декабря 2012 года по пункту 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ (ликвидация организации). В этом же приказе указано о выплате компенсации с 01 января по 28 февраля 2013 года за 36 рабочих дней в размере среднемесячного заработка, на основании статьи 180 Трудового Кодекса РФ, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 7 дней и выходного пособия в размере среднего месячного заработка с сохранением месячного заработка на период трудоустройства. Правомерны ли данные действия командира воинской части?
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
14.02.2014, 14:15

Задержка выплаты среднемесячного заработка после увольнения в Сбербанке - законное ли действие?

9 декабря был мой последний рабочий день (организация - Сбербанк). С 10 уволена по сокращению штата. 7 февраля обращалась с заявлением на выплату среднемесячного заработка за второй месяц с копиями трудовой и паспорта. Сегодня 14 февраля, а выплаты нет. Дозвониться на работу невозможно! Законна ли задержка?
Читать ответы (1)
Алёна Вадимовна
09.03.2018, 23:35

Необходимость выплат за январь и февраль по новому закону для первенства, заявленного 5 февраля и получившего одну выплату в марте

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. За какие месяца должны были сделать выплаты, по новому закону, если рожден первый ребенок после 1 января 2018 года. Документы оформили на выплату 5 февраля, в марте была только одна выплата, ребёнок рожден в январе. Не должны ли выплатить еще за январь и февраль?
Читать ответы (1)
Сергей
26.03.2019, 09:57

Спор о законности приватизации квартиры для гражданского персонала в ВС

Гражданскому персоналу в ВС была предоставлена квартира. В последующем воинская часть была расформирована и не было уведомления об освобождении жилья. Гражданский персонал продолжил трудовую деятельность в другой воинской части. В последующем через суд была приватизация квартиры. Сейчас по истечении трех лет Министерство обороны утверждает, что приватизация была не законна и документы якобы поддельные. Законно ли их утверждение о подделки документов и незаконности приватизации, если документы были приняты судом на рассмотрение и было вынесено положительное постановление?
Читать ответы (2)
Эльвира
28.02.2014, 08:14

Учет отпускных и прерывание трудового договора при рассмотрении материальной ответственности работника

Работник привлечен к материальной ответственности в размере среднемесячного заработка. Учитываются ли отпускные при расчете среднемесячного заработка для удержания? Если этот Работник был уволен 1 февраля 2012, а 6-го февраля снова принят на ту же работу, то включается ли январь 2012 года для расчета среднемесячного заработка?
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
28.02.2015, 22:41

Положена ли мне выплата среднемесячного заработка за 14 дней января после сокращения в связи с реорганизацией?

Скажите пожалуйста, была сокращена в связи с реоргаанизацией 31 декабря был последний рабочий день. 15 января устороилась на работу. Положена ли мне выплата среднемесячного заработка за 14 дней января?
Читать ответы (1)
Виктор Туманов
21.03.2013, 17:59

Изменения в гражданском персонале войсковой части - обновление и перераспределение штатов

Работаю гражданским персоналом в войсковой части. Поменялась сама войсковая часть, пришли новые штаты. Правильно понимаю, что весь гражданский персонал части должны были сократить в связи с ликвидацией старой части и заново набрать в связи с появлением новой части?
Читать ответы (1)