Возможность работы консьержем без оформления в трудовой книжке у женщины с паспортом СССР и пропиской в Сухуми (Абхазия)
Взяли на работу консъержем женщину с паспортом СССР с пропиской в Сухуми (Абхазия). Имеет ли она право работать консъержем, если это не оформляется в трудовой книжке?
Людмила Михайловна, вполне возможно что в этой республике паспорта указанного образца ещё действительны. Из вопроса не до конца понятно, гражданином какой страны она является, если России (там многих принимали в российское гражданство в своё время), то может работать (в том числе если гражданство И России в т.ч.), если Абхазии - тоже может но по патенту.
Спросить
Гражданка Украины при поступлении на работу предоставила ксерокс трудовой книжки, саму трудовую книжку она не отдала, с ней был заключен трудовой договор в двух экземплярах при расчете она потребовала от нас запись в новой трудовой книжке имеем ли мы право не открывать ей новую трудовую книжку?
Доброго времени суток
Если гражданин заявляет о том что утерял документ, то вы не имеете право ему не верить. Не делать запись вы не имеете право
Удачи Вам.
Спросить, а работник сейчас оформляется с совмещения на основную работу, то как работу по совместительству ранее, можно отразить сейчас в трудовой книжке.
Ольга, доброе утро!
О совместительстве запись в трудовой книжке не делается.
С уважением,
СпроситьУ женщины в трудовой книжке указано, что она работала няней в детском саду в течение 1 года, а затем в течение 24 лет работала воспитателем.
Получается, что можно было бы рассчитывать на досрочную пенсию, если бы не первый год работы, т.к. работа няни не входит в льготный стаж работы.
Однако женщина говорит, что несмотря на запись в трудовой книжке, её фактическая работа на протяжении всего времени (в том числе первого года) была работой воспитателя. Оплата труда также соответствовала работе воспитателя.
Каким образом можно доказать работу воспитателем в течение первого года работы, которая в трудовой книжке обозначена работой няни?
Или, если это проще, каким образом можно сделать исправление в трудовой книжке касательно первого года работы?
Никак не сделать. Вы ведь основной документ, приказ о приеме на работу не исправите.
Что касается выполняла работу воспитателя. Да хоть заведующего детским садом. По документам - няня.
СпроситьВот как раз по ссылке там прямо написано, что свидетельскими показаниями характер работ не подтверждается. Именно из-за этого статья и написана.
Также речь идёт о характере работ. Например, на пенсию имеет право маляр работающий с веществами не ниже 3-го класса опасности. По документам, приказам, записи в трудовой он просто маляр. Вот ему нужно доказать работу с этими веществами и он добывает любые документы это хоть как-то подтверждающие. Приведенный там перечень как раз об этом.
У Вас есть запись в трудовой, в архиве есть приказ. Везде няня. Шансов нет.
СпроситьИмеет ли право работодатель уволить с работы женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она устраивалась на работу уже с ребенком в возрасте 4 месяца? Работаю по трудовой книжки.
Во время отпуска не имеет права, кроме основания "ликвидация предприятия"
Статья 81 ТК РФ.Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьХочу устроиться на работу на контрактной основе, О.К предприятия требует с меня подлинники диплома и трудовой книжки. А копию диплома, копию трудовой книжки в моё личное дело. Имеет ли она на это право, у меня ещё есть основная работа где находиться моя трудовая книжка?
Я гражданка РФ, в 2018 году вышла замуж за гражданина Грузии. Муж рожден в Абхазии, в городе Сухум, и проживал до 1992 года в Сухуми. На половину, по материнской линии, абхазец. Вопрос, может ли он получить абхазское гражданство и вернуть дом в Сухуми?
Добрый день,
1) Гражданин Грузии не может получить гражданства Абхазии, как на основании закона об оккупированных территории, Абхазия считается как оккупированная территория Грузии. Исходя из этого как Грузия е признает Абхазию как государства.
2) В месте с этим гражданин другой страны не может получить Гражданства Абхазии кроме России (данное исключения)
3) При получения гражданства Абхазии сам потребуют что б гражданин Грузии оставил свое гражданства Грузии.
p.s. Кроме данного есть прецеденты когда у гражданина Грузии есть и гражданства Абхазии но данное уже другой вопрос.
СпроситьМоя сестра работает ночным сторожем, имеет полный соцпакет, отпускные. Днем она работает в другой организации, где ей сказали, что она будет работать по трудовому договору без соцпакета, без отпускных. Ее принимают на полгода. Потом снова увольняют, мотивируя тем, что у нее есть основная работа сторожа. Вправе ли так поступать работодатели на дневной работе и имеют ли они право постоянно увольнять и принимать на работу. Разве человек не имеет права официально, с записью в трудовой книжке, с соцпакетом работать на двух работах. Если при этом одна работа не в ущерб другой и работник справляется?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: имеет ли право беременная женщина после 30 недель беременности продолжать работать в организации? Несет ли какую-нибудь ответственность работодатель за разрешение выхода на работу до самых родов работницы?
Если работат до родов можно отпуск по беременности и родам не оформляется? То какими документами оформляется продолжение работы беременной до родов?
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам является правом женщины, поэтому он предоставляется по ее заявлению. Закон не требует письменной формы заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам. Намерение женщины воспользоваться предоставленным ей правом на отпуск может быть выражено и предоставлением работодателю листка временной нетрудоспособности, в котором указывается время начала и предполагаемого окончания (при отсутствии осложнений при родах) отпуска.
СпроситьПо какому трудовому праву работодатель имеет право не принять на работу если у соискателя имеется трудовая книжка в полном порядке? Имеет ли право работодатель не принять на работу соискателя если в трудовой книжке в последних 5 записях, частое увольнение по собственному желанию?
Женщина хочет устроится на работу по новой трудовой книжке сохраняя работу на прежнем месте т.к. у нас работа сторожа ночной график, в праве ли организация принять на работу и оформить вторую трудовую книжку этому работнику.
