Возможность использования больничного при увольнении на испытательном сроке
Хотел бы узнать.
Нахожусь на испытательном сроке, решил уволиться, говорят, отработать 3 дня.
Но мне нужно это очень срочно.
Могу ли я пойти на больничный и будет ли он засчитываться за эти дни?
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонСпросить
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Да, напишите заявление об увольнении и затем уже выходите на больничный.
СпроситьСрочно не получится, если работодатель решит, что необходима двухнедельная отработка. Но, как правильно Вам посоветовали, если Вы эти дни будете нетрудоспособны, то фактически ничего и отрабатывать не надо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться мне сказали что нужно отработать 3 дня
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУвольнение на испытательном сроке в пенсионном возрасте
Работодатель требует больничный после увольнения - что делать в такой ситуации?
Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке, если увольняешься из-за болезни?
Вопрос о включении выходных дней в отработку испытательного срока
Находясь на испытательном сроке и решив уволиться отработать нужно две недели или три дня после подачи заявления об увольнении?
