Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос выплачивается ли компенсация за отпуск согласно Закону о ветеранах боевых действий после увольнения из организации 3 года назад

01.06.2017, 13:12
• г. Усть-Кут

Согласно закону о ветеранах боевых действий организация обязана предоставлять 15 суток оплачиваемого отпуска, если я уволился из организации 3 года назад я не имею права обращаться за компенсацией или имею?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Закон о ветеранах боевых действий Закон о ветеранах боевых Оплачиваемый отпуск Ветеран боевых 15 суток
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Из вопроса неясно - о какой компенсации идет речь? Вам не предоставлялись отпуска во время работы? В этом случае все сроки давности истекли. Права нет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Земсков Ю.А.
24.10.2016, 14:37

Обязана ли организация предоставлять 15 дней оплачиваемого отпуска военнослужащему на основании ФЗ О статусе военнослужащих

Организация обязана ли предоставлять своему работнику 15 суток отпуска оплачиваемого на основании п.5.1 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998№76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Читать ответы (1)
Вячеслав
26.11.2014, 07:05

Вопрос о возможности проведения отпуска ветерана боевых действий с переносом на следующий год и документы

Я военнослужащий. Имею удостоверение Ветерана боевых действий, в котором указано, что я имею права на льготы, установленные п.1 с.16 ФЗ О ветеранах. Подпункт 11 указанной статьи гласит: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Также в ФЗ О статусе военнослужащих с.11 п.5.1: Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе О ветеранах (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. В связи с этим вопрос: Имею ли я право провести данный отпуск скором в 15 суток с 20 декабря, т.е. с переносом нескольких суток на следующий год? И какие регламентирующие документы на этот счет имеются?
Читать ответы (3)
Алексей
14.02.2016, 19:38

Вопрос о разделении дополнительного отпуска по закону О ветеранах для военнослужащих Министерства Обороны РФ

Я военнослужащий Министерства Обороны РФ, являюсь участником боевых действий. Согласно закона О ветеранах, мне положен дополнительный отпуск в количестве 15 суток. Вопрос такой, могу ли я разделить эти 15 суток. К примеру взять сейчас 10 а потом 5 суток. Насколько я знаю, в 2015 году вышло дополнение к закону О ветеранах и там написано, что эти 15 суток отпуска в течении года я имею право брать, как выходные дни.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.11.2016, 00:08

Отменена льгота 15 суток дополнительного оплачиваемого отпуска для ветеранов боевых действий?

Являюсь ветеранам боевых действий, сейчас нахожусь на государстве государственной гражданской службе. В отделе кадров сказали, льгота 15 суток дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий отменена. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
28.03.2005, 19:27

В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп.

Согласно закону о Статусе военнослужащих гл.11, п.5.1 военнослужащим Ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск 15 суток. В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп. отпускам военнослужащих. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2012, 11:42

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана.

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана. Согласно п. 1 статьи 16 федерального закона о ветеранах имею право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время года Поясните пожалуйста могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в любое время года и обязан ли работодатель отпустить меня.
Читать ответы (1)
Иван
17.06.2017, 06:39

Возможно ли взять ветеранский отпуск вместо оплачиваемого отдыха на предприятии?

У меня статус ветерана боевых действий, работаю на предприятии, по закону работодатель мне обязан предоставить 15 суток отдыха без оплаты. Могу я взять часть отпуска, например 3 дня или 5 дней отдыха в счёт ветеранского отпуска, а не в счёт основного оплачиваемого?
Читать ответы (2)
Сергей
30.11.2006, 03:38

Право на отпуск по уходу за ребенком - обязана ли организация Б предоставить его работнице?

Помогите пожалуйста разъяснить ситуацию (вопрос по трудовому праву). Работник (женщина с маленьким ребенком на момент увольнения из организации "А" ребенку было полтора года) уволился в порядке перевода из организации "А" в организацию "Б". В организации "Б" она отработала 4 месяца. Ребенку через месяу исполняется 2 года. Женщина захотела взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с болезнью ребенка (на срок около 6 месяцев). Обязана ли организация "Б" предоставить ей такой отпуск? Если нет, то какие условия организация Б обязана предоставить этой женщине? Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2016, 19:27

Вопросы компенсации расходов на отпуск - действует ли новое положение или организация должна руководствоваться старым?

В моей организации, согласно положения от декабря 2015, производят компенсацию расходов к месту отпуска и обратно. Я купила билеты 10 июня и отчиталась 16 июня. Билеты куплены на июль. Деньги перечислили. 23 июня выходит новое положение организации по которому по ряду пунктов я не имею право воспользоваться компенсацией, деньги необходимо вернуть. Права ли организация? Каким положением должна руководствоваться организация от декабря 2015 или 23 июня 2016 года?
Читать ответы (1)