Беременная после работы в компании - какие выплаты положены после увольнения?
Я проработала в компании 8.5 лет. За 2016 и 2015 год средняя официальная зарплата 70 тыс. р. Я уволилась 10 Марта и Оказалось, что беременна уже 3 недели. На новую работу я устроилась 1 мая с официальной зарплатой в 40 тыс. р. На сроке 2.5 месяца. Какие выплаты мне положены?
Здравствуйте. Юлия.
Пособие по беременности и родам в 2017 годуравно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена. Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
СпроситьСейчас никаких выплат не положено, кроме зарплаты. Если будете выходить в декретный отпуск, то будете получать пособие по беременности и родам исходя из вашей средней зарплаты за последние два года, которое выплачивается единовременно.
СпроситьВезде в программах написано, что если стаж на последнем месте работы менее 6 месяцев, то выплата единоразовую будет не 243, а 34 тыс. Так ли это? Или стаж последний не влияет?
СпроситьЗдравствуйте! Выплата пособия зависит от заработной платы за два предшествующих года, она не зависит от стажа работы на последнем месте. Предоставьте работодателю справку формы 182 н, расчет произведут, как положено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация