Требования администрации о включении выходных дней в части отпуска - законны или нет?
Я свой отпуск взял частями, первую половину взял в 2016 г. (две недели) , оставшуюся часть отпуска планирую брать в 2017 г. частями по 3-4 дня. Администрация предприятия требует в эти части обязательно включить выходные дни. Например, если я беру 4 дня, то отпуск должен начинаться в четверг - четверг, пятница, суббота, воскресенье, итого 4 дня. Требования администрации законны или нет?
Дело в том, что вопрос о разделении отпуска на части вы не можете решить по своему усмотрению, а только-по соглашению с работодателем
Работодатель не обязан предоставлять вам отпуска по 3-4 дня по вашему усмотрению, опять-таки-только по соглашению с работодателем
Поэтому достигайте консенсуса и соглашения с вашим работодателем.
СпроситьПервую часть отпуска я взял по соглашению с работодателем исходя из производственной необходимости. Вторую часть отпуска администрация согласна предоставлять даже по одному дню, но с условием указанным выше.
СпроситьНу вот и достигайте соглашения с работодателем
Кроме вас этого сделать никто не сможет. Принудить работодателя также невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Период времени через который можно взять вторую половину отпуска, если первую половину взяли в июне.
Возможно ли разделить отпуск на неравные части в соответствии с КЗОТ?
