Каким наказанием может быть огражден сотрудник, уведомивший о зарплате другого работника?

Ответ отключен модератором

Добрый день! Оператор мог взять такие данные из выписки из ЕГРН в Росреестре. (218-ФЗ от 13.07.2015 года) Сведения о собственники в таких выписках открыты, также там указан адрес квартиры и ее площадь!

Всего хорошего!

Конкретно эта информация не является персональными данными. Эту информацию можно получить даже в Росреестре (так называемая выписка из е г р н) предъявив паспорт. Привлечь к ответственности не получится оператора

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 62. Порядок предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости

1. Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре недвижимости, за исключением сведений, доступ к которым ограничен федеральным законом, предоставляются органом регистрации прав по запросам любых лиц (далее - запрос о предоставлении сведений), в том числе посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал, единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, иных технических средств связи, а также посредством обеспечения доступа к федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра недвижимости или иным способом, установленным органом нормативно-правового регулирования.

Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)

получить они Ваши данные могли как законно., так и незаконным путем. Могли взять из ЕГРН, общедоступной базы. Если у Вас есть сомнения в законности получения Ваших данных напишите жалобу для проверки в прокуратуру и Роскомнадзор. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных"

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе).

Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона

1. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

(в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.

Данные о жилом помещении открытые. Он содержатся в выписке из ЕГРН (адрес, площадь, правообладатель).

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 62. Порядок предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости

1. Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре недвижимости, за исключением сведений, доступ к которым ограничен федеральным законом, предоставляются органом регистрации прав по запросам любых лиц (далее - запрос о предоставлении сведений), в том числе посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал, единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, иных технических средств связи, а также посредством обеспечения доступа к федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра недвижимости или иным способом, установленным органом нормативно-правового регулирования.

То о чем вы спрашиваете находится в свободном доступе в Росреестре

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 62. Порядок предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости-позволяет получить сведения о ФИО, адрес и общей площади вашего жилья как указано в свидетельстве на регистрацию жилого дома.

Доброго времени суток Людмила Васильевна

В наше время всю информацию об обладателей недвижимости можно получить из выписки с ЕГРН, которую может заказать любое дееспособное лицо.

Выписка из ЕГРН (Единый Государственный Реестр Недвижимости) — это официальный документ, предоставляемый Росреестром, в котором указан собственник недвижимости, дата регистрации, характеристики объекта недвижимости, возможные обременения, аресты, запрещения на сделки с ним (ипотека, рента и т.д.).

До 1 января 2017 года в Росреестре существовало два типа выписок:

выписка из ГКН (Государственный Кадастр Недвижимости) с характеристиками объекта и его планом

выписка из ЕГРП (Единый Госреестр Прав на недвижимое имущество и сделок с ним) с информацией о собственниках и обременениях (ипотека, аренда, арест), введенная с 1998 года.

С 1 января 2017 года согласно закону ФЗ-218 от 13.07.2015 года «О регистрации недвижимости» эти два типа выписок были объединены в документ под названием «Выписка из ЕГРН». В выписке из ЕГРН указаны характеристики объекта, взятые из ГКН, а права - из ЕГРП. Все электронные выписки в формате XML подписаны электронной цифровой подписью (ЭЦП) Росреестра.

Сведения из ЕГРН общедоступны и могут быть предоставлены любому заинтересованному лицу, за исключением информации, которая запрещена для массового ознакомления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Добрый день!

Скорее всего сведения о собственниках помещений получены незаконно из баз данных, которые вели управляющие организации, местные администрации.

В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных" Вы вправе обратится в Роскомнадзор, прокуратуру для проведения проверки получения региональным оператором ваших персональных данных (ФИО, адрес места жительства).

При выявлении нарушений Вы вправе взыскать компенсацию морального вреда. Лица виновные в нарушении требований указанного закона подлежат привлечению к административной ответственности.

Согласно п. 148 (11) Правил региональный оператор по обращению с ТКО приступает к предоставлению коммунальной услуги по обращению с ТКО собственникам и пользователям жилых домов (домовладений) со дня возникновения права собственности на жилой дом (домовладение) или иного законного права пользования жилым домом.

Это означает, что вне зависимости от наличия между потребителем и региональным оператором договора услуга должна оказываться.

Соответственно и плата может взиматься без договора.

Здравствуйте! На самом деле ответ простой. Скорее всего запросили выписку из ЕГРН на основании п.4 ст.131 ГК РФ. Согласно данной норме орган, осуществляющий государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней, обязан предоставлять информацию о произведенной регистрации и зарегистрированных правах любому лицу. Информация предоставляется в любом органе, осуществляющем регистрацию недвижимости, независимо от места совершения регистрации.

Именно этот орган скорее всего предоставил информацию региональному оператору по вывозу ТБО. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

В данном случае нарушений ФЗ N 152 не наблюдаются, т.к. до января 2019 г. услуги за мусор входили в квитанции за коммунальные услуги от УК, с начала этого года квитанции стали приходить отдельной квитанцией вместе с оплатой за капремонт.

Данные были получены от УК через единую базу данных ЖКХ.

Региональные операторы были созданы во всех субъектах РФ в соответствии с действующим законодательством (ФЗ от 29.06.2015 N 176-ФЗ).

Ваш МКД в начале года обязан был провести общее собрание жильцов и заключить договор с оператором на оказание услуг, т.к. услуги за ТКО являются обязательными, наравне с коммунальными (ст. 155 ЖК РФ).

Здравствуйте! Вы не нарушали трудовую дисциплину, поэтому законных оснований для увольнения не имеется. Тем более не имеют право принуждать к увольнению.

Здравствуйте, Работодатель обязан сдавать отчет в налоговую и пенсионный фонд на своих работников. А как же тогда без персональных данных?

У Вас есть что скрывать? Так сейчас везде такую инф. запрашивают и в инете и когда анкету соискателя заполняешь.

Ну а если по закону, то Вот:

Подписание согласия на обработку персональных данных – Ваше право, а не обязанность. Никто вас за это не уволит и тем более не лишит зарплаты. Согласно ч. 1 ст. 9 ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами предусматриваются случаи обязательного предоставления субъектом персональных данных своих персональных данных в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Однако вы создадите много проблем работодателю, не проще ли подписать разрешение.

Дело в том, что отказавшись подписать такой документ, работодатель лишен права собирать и обрабатывать ваши персональные данные, предоставлять отчеты по вам в налоговую службу, пенсионный фонда, так как юридически он не получил такого согласия. Таким образом он не имеет возможности передать данные в ПФ для подтверждения вашего трудового стажа, произвести необходимые удержания, платежи и сборы. Поэтому данный документ необходимо подписать и продолжать работу на предприятии, чтобы вы имели возможность поднимать своих детей. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Согласно части 5 статьи 4 Федерального закона от 03.07.2016 № 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, с любыми третьими лицами, под которыми для целей настоящей статьи понимаются члены семьи должника, родственники, иные проживающие с должником лица, соседи и любые другие физические лица, по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, может осуществляться только при одновременном соблюдении следующих условий:

1) имеется согласие должника на осуществление направленного на возврат его просроченной задолженности взаимодействия с третьим лицом;

2) третьим лицом не выражено несогласие на осуществление с ним взаимодействия.

Поэтому для того, чтобы банк прекратил взаимодействие с Вами по поводу чьего-либо кредита, необходимо обратиться в банк с письменным требованием прекратить любое взаимодействие с Вами относительно чужих кредитных обязательств. После этого любой звонок из банка или от коллекторов будет считаться незаконным.

Имеется обширная судебная практика в отношении того, что судами номер телефона в сочетании с ФИО признается персональными данными человека. Однако привлечь к административной ответственности (ст. 13.11 КоАП) за разглашение персональных данных Вашу подругу не получится, потому как оператором по работе с такими данными она не является. Жалоба в органы на Вашу подругу, если не будет установлен прямой действительный ущерб, причинённый Вам путём указания номера телефона в кредитном договоре, перспектив не имеет.

Андрей Олегович, большое спасибо за ответ, но хотела бы уточнить вот что: Как в таком случае быть с ч. 2 ст.13.11 КоАП РФ, согласно которой административная ответственность в виде штрафа налагается как на граждан за обработку данных без согласия лица, которому они принадлежат, так и на юридических лиц в разных размерах, а банк обработал предоставленные данные без моего согласия. Могу я в таком случае подать жалобу на банк?

"

[/quote]Нарушение закона о персональных данных.

Содержание: Что такое персональные данные Чего следует опасаться гражданину Что грозит за нарушение закона Как защитить свои данные Законные способы получения и использования данных Как избежать наказания оператору Проблема защиты персональных данных (далее также — ПД, перс. Данные) актуальный вопрос. Халатное отношение к сведениям о своей персоне, незаконные действия по использованию личной информации со стороны посторонних лиц опасна не только назойливыми звонками и рассылками на электронную почту, но и реальной угрозой мошенничества и прочих злоупотреблений. Уже 12 лет работает закон, который предоставляет определенные гарантии для защиты личного пространства. Как его применить, насколько он эффективен, какова ответственность за разглашение персональных данных, рассмотрим в статье. Что такое персональные данные Это данные о конкретном человеке, которые характеризуют его, индивидуализируют. Как правило, такая информация включает в себя следующее: ФИО; Дата, место рождения; Национальность; Место жительство (фактическое или по прописке); Паспортные данные; Сведения о работодателе; Образование, профессия; Размер доходов, в том числе заработная плата; Имеющееся имущества (движимое/недвижимое), в том числе банковские карты; Родственные связи; Физиологические данные (пол, рост, вес, цвет волос); Наличие хронических болезней, физических аномалий; Сведения о судимости, фактов привлечения к административной ответственности; Отношение к религии; Номер телефона и адрес в соцсетях; Сфера увлечений и прочее. Вообще ПД может быть любая информация, так или иначе выделяющая человека среди других. То есть всё, что касается конкретной персоны и есть ПД. По большому счету человек сам определяет, что для него, соответственно, и для всех будет перс. Данными. Но есть мнение у ряда специалистов, что в ПД входит лишь шесть элементов: фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения и пол. Но это весьма спорно. Где накапливаются Характеристики о гражданине концентрируются на разных информсборниках (материальные носители), это может быть бумажные анкеты, карточки, учетные листы, фото-текстовые материалы либо компьютерная база, автоматизированные сводные данные и многое другое. ПД формируются: муниципальными и государственными службами — МФЦ, Соцзащита, Центр занятости, местные администрации и их отделы, комитеты, департаменты (обращение за пособиями, выплатами, подача прочих заявлений); банками при получении кредита, участие в качестве поручителя; судами по рассматриваемым делам с участием гражданина; правоохранительными органами, если человек фигурирует в проверках (дает показания, предъявляется обвинение и т.п.); ГИБДД при регистрации ТС; Росреестром в связи с регистрацией сделок с недвижимостью; работодателями в процессе трудоустройства; Интернет-магазинами во время заказа услуг, товаров; УК, ТСЖ, ЕРИЦ, региональными операторами при начислении коммунальных платежей, вносов на капремонт, плата за ТБО. Все эти организации и учреждения носят название операторы по работе с перс. Данными (далее также - Оператор). Как накапливают Сведения предоставляются самим человеком (субъектом ПД), либо путем получения их от других организаций и ведомств, либо из открытых источников (из страничек соц. сетей, объявлений в СМИ, прочее). Какие манипуляции Оборот ПД детально описан в ФЗ 152 от 27.07.2006 г. и представляет из себя такие действия, как: Сбор. Это получение сведений каким-либо органом, учреждением, организацией; Хранение. Нахождение информации в помещениях сборщика ПД или специализированных организаций (в шкафах, сейфах, стеллажах - если бумажная информация, на компьютерах, серверах, лазерных дисках – если сведения автоматизированы), которое охраняется и ограничен доступ посторонним лицам. Обработка. Компоновка, систематизация по картотекам, автоматизированным базам. А также актуализация данных, удаление неточностей, подобное. Передача. Предоставление полностью или части по запросам, в порядке служебного или профессионального взаимодействия. При этом могут передавать как картотеки, базы полностью (без оставления данных у себя), так и выписки, справки, копии материалов. Раскрытие. То есть создание условий для обзора информации кем угодно (неограниченного круга людей). В том числе распространение через Интернет, СМИ и т.п. Уничтожение. Физическая ликвидация носителя информации. Это когда стираются компьютерные файлы, удаляются Интернет-ссылки, утилизируется папки бумаг с материалами, подобные действия. Чего следует опасаться гражданину Утечка информации может привести к, мягко говоря, неприятным последствиям: огласка посторонним лицам частных (приватных) фактов из жизни человека, которые компрометируют личность, влияют на репутацию, прочее; угроза разглашения определенных обстоятельств заинтересованным в этом лицам, от которых гражданин скрывает информацию (шантаж); различные мошеннические действия, направленные на завладение имуществом, деньгами; незаконный доступ к банковским карточкам, счетам с целью хищения финансов; хулиганские действия, наиболее часто распространены в Интернет-среде, например, передача данных для рекламных рассылок; попытки переложить ответственность за неправомерные действия злоумышленником, путем создания видимости причастности к такой деятельности гражданина; получение на имя человека кредитов, займов; открытие на гражданина фирм-однодневок; ухудшение социального статуса, что может понизить авторитетность как потребителя, например, как потенциального заемщика. Обсуждение проблем реализации закона о персональных данных, плюс технологии и советы от экспертов по защите ПД смотрите на видео: Ответственность за разглашение и другие нарушения закона о персональных данных Многие люди навскидку считают, что все виды ответственности сводятся к наказанию за передачу персональных данных третьим лицам. Но это далеко не так, вопрос намного серьезнее. Закон выделяет множество действий, которые пресекаются и административными, и уголовными, и гражданскими, и дисциплинарными мерами. Уголовная Наиболее суровая ответственность предусмотрена уголовным кодексом. Имеется несколько статей, которые запрещают манипуляции с личными данными человека. Хакерство в отношении личных данных граждан, статья 272 УК РФ. То есть проникновение в автоматизированные базы, файлы, прочие компьютерные системы. При этом такое действие (попытка) приводит к порче информации (уничтожение/блокирование/искажение), либо совершается её копирование. За это могут назначить штраф (до 200 тыс. руб.), исправ. Работы. Судебная практика даже знает случаи реального лишения свободы до 2 лет. Необоснованный отказ в предоставлении информации о гражданине. Чиновники гос/муниципальных органов, работающие с ПД, по требованию гражданина обязаны (за редким исключением, например, когда ведется следствие или оперативная проверка сотрудниками полиции) сообщить сведение, касающиеся его. Статья 140 УК РФ. Непредставление материалов, а равно как предоставление их в искаженном виде, карается штрафом до 200 тыс. руб., либо лишением должности от 2 до 5 лет. Уголовная ответственность за разглашение персональных данных гражданина, статья 137 УК РФ. Речь идет о следующих случаях: незаконное собирание и разглашение (без согласия лица) фактов, составляющих личную/семейную тайну персоны; оглашение личной/семейной тайны человека в СМИ, в открытом выступлении; публичная огласка персоналий несовершеннолетнего, участвующего в уголовном деле. Указанные действия наказываются денежной санкцией до 300 тыс. руб., а также заключением до 5 лет. Административная Несанкционированные действия с личными сведениями предусматривают также наказание по статьям КоАП РФ. Кончено, эти действия не такие вероломные, как в случае с уголовными преступлениями. Поэтому и порицание более снисходительное. Собственно, статей всего 3 (5.39, 13.11, 19.7), однако неправомерных действий кодекс предусматривает куда больше. Полную картину можно увидеть в таблице: Как видно, ответственность в основном выражается штрафом за нарушение требований закона о защите персональных данных. Но по некоторым статьям есть альтернативная мера – предупреждение. Гражданская Человека чаще беспокоит не сам факт вторжения в его личное пространство, а последствия. Таковыми могут быть подпорченная репутация, нравственные переживания и даже имущественный ущерб. Эти вопросы регулируются путем обращения в суд в порядке гражданского производства. Гражданское дело можно инициировать одновременно с уголовным/административным разбирательством или после его окончания, когда виновного привлекут к ответственности. Встречаются ситуации, когда есть факт информационного нарушения, есть возникший вред, но нет состава уголовного или административного нарушения. Тогда можно подавать независимый гражданский иск за разглашение персональных данных. В рамках гражданского судопроизводства нужно будет доказать факт несанкционированных манипуляций с личными сведениями истца, а также какие негативные последствия (в чем выражается моральный ущерб, как возникли убытки, их размер, пр.). Дисциплинарная В основном речь идет о трудовых отношениях. Где оператором по работе с ПД являются работодатель в лице руководителя или работника отдела кадров. Субъект ПД – работник. Для работодателя имеются множественные ограничения по использованию индивидуальных сведений о работнике. Нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника сводятся к следующему: отказ работнику в доступе к его данным, в том числе не предоставление копии труд. Книжки и прочих документов; не исправление неверных сведений о работнике по его требованию или при обнаружении ошибок, неточностей кадровиком (другим ответственным лицом); не установления режима конфиденциальности в отношении работника внутри организации. То есть не закрепление специального лица (как правило, кадровика) по работе с указанной информацией и оставления возможности видеть её любым другим работником; злоупотребление статусом работодателя для истребования известий от учреждений, органов и организаций. То есть получение фактов, которые не являются необходимыми для работодателя. Например, сведения о состоянии здоровья; передача персоналий посторонним лицам, минуя разрешение работника; получать индивидуальные и характеризующие материалы от работника, а если сбор будет из других источников, то необходимо получить одобрение трудящегося; объем материалов о трудящемся должен ограничиваться необходимостью определения трудовых обязанностей, обеспечения безопасности работающего, продвижения по карьерной лестнице, обеспечения сохранности материальной базы работодателя; отсутствие защиты персоналии работающих лиц надежными средствами способами; не осведомление своих трудящихся о порядке, режиме оборота ПД, правах и обязанностях работника в указанной сфере. Указанные нормы предусмотрены статьями 86, 88, 89, 90 Трудового кодекса РФ. За нарушение правил кадровику (или того лица, кто занимается кадровым учетом) могут сделать замечание, объявить выговор, допускается даже увольнение. А если действия привели к ущербу для трудящегося, то можно призвать к более строгой ответственности. Как защитить свои данные Следует постоянно думать о сохранности личных сведений. Эксперты утверждают, что забота о ПД – в первую очередь финансовая, имущественная безопасность. Самая опасная среда, где распространяются личностные материалы это Интернет. За 2019 году по предварительным подсчетам было установлено около 500 млн. попыток хищения перс. Данных. Меры предосторожности в Интернете Нужно знать самому и предупреждать об этом своих детей и близких знакомых о таком правиле: не выкладывать снимки из паспорта, фотографии, которые можно использовать для шантажа, а также свои анкетные характеристики; не знакомиться с неизвестными людьми в соц. сетях, через электронную почту, не обсуждать в чатах и на форумах приватные стороны своей жизни и членов семьи, планы о покупках, отпусках, пр. Если же Вы обнаружите свои персоналии на каком-либо сайте, необходимо сообщить об этом администратору, модератору или владельцу веб-ресурса (отправить электронное письмо по реквизитам сайта). То есть требовать, чтобы сведения удалили или хотя бы обезличили. Поговорите с детьми, покажите им это видео с открытым уроком о защите своих персональных данных в Интернет-сети: Когда такое требование оставят без внимания, подается жалоба в Роскомнадзор или прокуратуру за бездействие. Примерный образец заявления в прокуратуру за разглашение персональных данных выглядит так. Сотовая связь Уже стало обычным явлением получать массу звонков из кол. центров, банков, страховых компаний с предложениями пройти анкетирование, выразить мнение о чем-нибудь, внести вклад в статистические исследования, или принять выгодную оферту. Часто звонящие интересуются определенными частными сведениями, которые не рекомендуется сообщать. А если незнакомые звонящие лица уже знают Ваше имя и фамилию (или больше деталей о персоне), то следует выяснить от какой организации звонок и какой её адрес. После нужно написать в эту компанию запрос о том, из каких источников получена информация о Вас, какой её состав и потребовать её уничтожить. А мошенники, так вовсе просят номера банковских карт, пороли от личных кабинетов, другое. Нужно понимать, что по телефону незнакомым лицам вообще не следует сообщать никакой информации, если не Вы инициатор звонка (когда знаете куда звоните и для решения какого вопроса). Сторонние учреждения/организации Часто в МФЦ, банках, страховых компаниях норовят при любом обращении гражданина сделать копии личных документов для делопроизводства. Нельзя давать для копирования свой паспорт, СНИЛС, свидетельства (о рождении, о браке и т.п.), только предъявлять визуально. Допускается отступление от этого правила в исключительных случаях, если предоставление копий предусмотрено законом. Распространенная практика, когда при заключении сделок (получение кредита и других финансовых продуктов, в частности) факт подписания договора фиксируют на видео, фотографируют на форе развернутого паспорта, тому подобное. Рекомендуется после заключения и успешного исполнения сделки писать заявление об уничтожении таких перс. Сведений, так как в них более нет надобности. Ведь цель, для которой информация получалась, достигнута. Если будет отказ, то следует сообщить об этом в контролирующие и правоохранительные органы. Работодатель Нужно быть внимательным к тому, как работодатель относится к Вашим ПД. Это отношение должно быть бережным. Если Вы замечаете, что постоянно имеется утечка в кругу работников или за пределы предприятия, то начальству нужно жаловаться на нарушение конфиденциальности персональных данных. Тем самым, добиваться более серьезного отношения к информации. Законные способы получения и использования данных Самый известный и распространенный способ сбора, хранения и распространения ПД – это дача согласия человека на работу с его данными Оператору. Такое согласие дается добровольно, в письменном виде и в любой момент может быть отозвано самим человеком. В последнее время всё чаще приходится сталкиваться с тем, что к любому пакету документов (при разного рода обращениях в государственные и муниципальные учреждения) добавляют согласие на обработку ПД. Можно ли не давать согласие? Наверно, многих мучил вопрос: будут ли неблагоприятные последствия, если не давать согласие на обработку ПДн? А ведь такие ситуации сплошь и рядом: например, человек обращается в МФЦ для выдачи пособия, встает в центр занятости на учет, оформляется на работу, подает в банк заявку на получение кредита, идет в стоматологическую клинику за услугой, заключает договор на оказание услуг связи, прочее. Так вот согласие на использование ПД никак не влияет на достижение указанных целей. Отказ от подписания уведомления на ПД не является основанием для отказа в предоставлении услуг, заключении договора. Просто оператор ПД может использовать полученные сведения только и исключительно в целях обращения гражданина. А согласие просят, чтобы лишний раз оградить себя от ответственности за нарушение закона о персональных данных перед Роскомнадзором, который курирует вопросы оборота перс. Данных. Поэтому, когда Вам дадут на подпись бланк согласия, можно отказываться от его подписания. А лучше потребовать, чтобы в этом бланке обозначили состав ПД, конкретные цели для чего оно берется. Когда не требуется согласие Вообще есть ситуации, когда согласие вовсе не требуется. То есть получатель информации может без предупреждения накапливать её и использовать, что не будет считаться незаконным использованием персональных данных. Такое возможно в следующих случаях: ведение судебного спора (гражданский, административный, уголовный, прочее); при исполнительном производстве у судебных приставов; в отношениях между работником и работодателем касаемо трудовых функций; при заключении договоров о предоставлении (займов, кредитов), а также поручительства по ним; по гражданско-правовым договорам, где субъект ПД является стороной сделки (покупатель, заказчик и пр.) и они нужны для надлежащего исполнения сделки; в ходе журналисткой деятельности; для выполнения функций гос/муниципальных органов при оказании услуг, реализации прочих задач в социально-общественной сфере; в ситуациях, когда гражданину нужно оказать срочную помощь (в том числе медицинскую), ликвидировать источник общественной опасности, если получить согласие затруднительно; проведение научно-статистических и исследовательских мероприятий, при этом материалы обезличиваются; когда информация о человеке является открытой, размещена им же в публичных источниках, например, в сети Интернет. Естественно, использование перс. Данных в перечисленных случаях должно быть направлено на те цели, в соответствии с которыми возникла необходимость. Как избежать наказания оператору Самая большая опасность привлечения к ответственности направлена на собственников веб-сайтов в Интернете (где предусмотрена обратная связь с посетителями - есть форумы, формы запросов и т.п.), Интернет-магазинов, работодателей, компании, оказывающие услуги открытому кругу лиц, подобное. Таким операторам нужно предпринять как минимум несколько мер. Разработать документ – «Политику о конфиденциальности личных данных». Назначить ответственное лицо по сбору, обработке и защите перс. Данных. Приказом (распоряжением) предусмотреть четкие санкции и ответственность за распространение персональных данных без согласия владельца. В сайтах установить специальные формы подтверждения согласия на сбор/обработку ПД при посещении сайта. Работодателем и исполнителем услуг (продавцом товаров) оборудовать помещения специальными хранилищами для документов (сейфы, усиленные шкафы), установить охранную сигнализацию. Устанавливать электронные средства защиты автоматизированных баз (антивирусные программы, специальный режим работы компьютерных средств). Получать согласия от граждан, чьи перс. Данные находятся в обработке. Направить уведомление в Роскомнадзор, если такая обязанность есть у обработчика данных, как оператора. Автор: Ординарцев Роман Валерьевич Ссылки на законодательные акты Статья 3 ФЗ №152 «О персональных данных». Основные понятия используемые в настоящем Федеральном законе. Статья 6 ФЗ №152 «О персональных данных». Условия обработки персональных данных. Статья 9 ФЗ №152 «О персональных данных». Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Статья 23 Конституции РФ. Статья 5.39 КоАП РФ. Отказ в предоставлении информации. Части 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 статьи 13.11 КоАП РФ. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Статья 19.7 КоАП РФ. Непредставление сведений (информации). Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни. Статья 140 УК РФ. Отказ в предоставлении гражданину информации. Статья 272 УК РФ. Неправомерный доступ к компьютерной информации. Подпункт В, пункт 6, часть 1 статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Источник: Подробнее ➤

Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве". [quote]

Здравствуйте, в данном случае применяется ст. 137 УК РФ. смотрите часть вторую данной нормы права

Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни (действующая редакция)

Уголовный кодекс Глава 19 Статья 137

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

3. Незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.

Пыли наглотаетесь много, но если есть желание - развлекайтесь!

ГПК РФ, ст. 131, ст. 132 - иск и компенсация морального вреда - ст. 151. ст. ст. 1099-1101 - 1 000 рублей.

Нет, не можете, поскольку вам не был причинен ущерб, а согласно ст.1064 ГК РФ именно причинение ущерба материального является основанием для гражданской ответственности причинителя вреда. Сам же факт передачи вашего груза третьему лицу не влечет для вас никакого ущерба.

Добрый день Александр

Вы вправе получить компенсацию морального вреда за передачу груза 3-ему лицу в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 (ред. от 06.02.2007) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" основываясь на том, что лицо получивший груз оказался добросовестным и не злоупотребил правом в силу ст. 10 ГК

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием) , при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим

Компенсация вреда устанавливается судом.

Ущерб причиненный вам не взыщите так как лицо, которому попал груз не присвоело его себе или иным образом распорядилось .

Александр здравствуйте!

Первым вопросом судьи даже не в судебном заседании по-существу, а в предварительном, будет то, как Вы оцениваете нанесенный Вам ущерб от действий транспортной компании и каким образом это может отразиться на нанесении Вам морального вреда

Если Вы сможете подтвердить физические (повышение давления, болезненные состояния и т.п.) и нравственные страдания (переживания, нарушение сна и пр.), то возможность применения к этой ситуации ст.151. Компенсация морального вреда ГК РФ имеется

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При этом в качестве подтверждения физических страданий Вы можете приложить данные о посещении, например, врача-кардиолога или психотерапевта

Удачи Вам!

Здравствуйте Александр.

Суд отклонит Ваши требования. Обеспечение защиты персональных данных регулируется Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Оператор не знает, что находиться в посылке, она запечатана, а значит он не обрабатывает Ваша персональные данные находящиеся в посылке. Можно было бы привлечь за материальный ущерб, но его по факту нет, тем более саму посылку уже уничтожили.

Здравствуйте, Александр! В теории да: имеет место факт нарушения прав потребителя, что дает право на возмещение морального вреда (ст.15 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей"), а также нарушение законодательства о персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"), что образует состав административного правонарушения по ст.13.11 КоАП РФ и поводом для заявления в Роскомнадзор об административном правонарушении. Однако практика такова, что потребительским спорам величина компенсируемого морального вреда сильно редко дотягивает даже до 2000 рублей, а зачастую составляет жалкие 100-500 рублей. Стоит ли возиться с гражданским иском при том, что расходы на представителя сильно режут, большой вопрос. А вот заявление об административном правонарушении подать бы стоило, чтобы не повадно было.

Здравствуйте!

Вы вправе обратиться в прокуратуру на транспортнцю компанию за разглашение ваших персональных данных.

Так как операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Что касается компенсации за недобросовестную передачу вашего груза третьему лицу, то нужно будет суду доказать в чем нарушено ваше право и размер ущерба.

Если докажете, то взыщите.

ч.2 ГК РФ, ч.3 ГК РФ, ч.4 ГК РФ

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 08.07.2021)

ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Есть ФЗ О защите персональных данных.

Как я могу реально наказать нарушителя? Спасибо

Здравствуйте, я против песни Дорина, Пьяная Наташа, это слишком, конкретно как то, удалите это, нельзя так, многих дразнить начнут и потом Наташа это нежное имя.

Эти данные вы можете предоставить только с разрешения самого работника.

Так и отпишитесь, на закон о персональных дмнных и, что работник не давал согласия на предоставление своих данных третьим лицам.