Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о выдаче документов и поиске новой работы во время отпуска и увольнения

02.06.2017, 13:06

• г. Москва

У меня такой вопрос я ухожу в отпуск с последующим увольнением, когда мне выдадут документы? И могу ли я уже в течении отпуска устроиться на другую работу?

Читать ответы (9)

Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим
В течении отпуска

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

02.06.2017, 13:09,

г. Архангельск

Добрый день еще раз, Виктория! С Вами обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. А имея на руках трудовую Вы можете устраиваться на работу без ограничений по срокам! Удачи Вам!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

02.06.2017, 13:10,

г. Казань

Вам должны выдать документы и произвести расчет непосредственно в день увольнения, и вы имеете возможность сразу же устроиться на работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

02.06.2017, 13:36,

г. Тольятти

В соответствии со ст.127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением-

днем увольнения считается последний день отпуска.

Но при желании вы можете устроиться на другую работу в период отпуска и при отсутствии у вас трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

02.06.2017, 13:50,

г. Москва

Здравствуйте.

Вам выдадут документы и расчет в последний рабочий день. Если вас примут на работу без документов, то можете устраиваться.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

02.06.2017, 13:27,

г. Москва

Спасибо уважаемые юристы. У меня отпуск 56 дней, день увольнения и последний рабочий день считается перед отпуском или по истечению этих 56 дней?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

02.06.2017, 13:28,

г. Вологда

Здравствуйте! Вы можете в заявлении указать чтобы Вас уволили с последний день вашего ежегодного оплачиваемого отпуска. Выходить на работу в день увольнения ТК РФ не обязывает. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

02.06.2017, 13:29,

г. Казань

Вы сами укажите день увольнения в своем заявлении, то есть следующий за вашим отпуском, то есть когда вы выходите на работу, что бы получитиь все необходимое.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

02.06.2017, 13:29,

г. Химки

Здравствуйте!

В данном случае, днём увольнения будет являться последний день отпуска.

В этот день, Вам должны выдать трудовую книжку, и произвести окончательный расчет.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

02.06.2017, 13:32,

г. Архангельск

Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Напомню также, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выдаче документов и поиске новой работы во время отпуска и увольнения

Москва - онлайн услуги юристов