Сотруднику, проработавшему 9 лет, отказали в полном отпуске из-за неправильного расчета
Работаю в организации с 4 мая 2008 года воспитателем. Отпуск 56 календарных дней. С 12 июня 2017 года должна идти в отпуск на 56 дней. Но сегодня позвонили с работы и сказали, что отпуск у меня не заработан, могут отпустить только на 28 дней, мотивируя тем, что пересмотрели всю документацию по отпускам за прошлые годы и что получилось, что я за 2017 г. только заработала 28 дней График отпусков был составлен в декабре 2016 г, никто меня заранее не предупредил и все эти 9 лет которые я там отработала никто мне не говорил. Что я не правильно когда-то сходила в отпуск. И сейчас, когда до отпуска осталось 10 дней, мне как снег на голову такое сообщение. Остальные 28 дней сказали я могу взять только в 2018 году. Правомерно ли такое заявление администрации? Я в растерянности... от такого...
Подайте заявление в гострудинспекцию и в прокуратуру, они проведут проверку и дадут Вам ответ по существу. В прокуратуру можете сходить на прием так будет быстрее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация