Право на отпуск и компенсацию при увольнении по сокращению с 06.06.2017

• г. Самара

06.06.2017 дата увольнения по сокращению (уведомление 2 мес. назад было). Имею ли я право с 06.06.2017 или с 07.06.2017 взять основной отпуск за рабочий период с 10.10.2016, а если брать денежную компенсацию - она будет в полном объёме или только за 7 месяцев?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Алла Дмитриевна!

Вы можете взять отпуск с 06.06.2017 г., но зачем он Вам нужен, если Вас уволят этой датой. Компенсация неиспользованного отпуска будет у Вас за весь неиспользованный период.

Спросить

Здравствуйте!

Об отпуске Вам стоило позаботиться заранее. Датой увольнения является дата, отраженная в уведомлении. На следующий день трудовые отношения прекращены.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов