Оплата труда преподавателя спецдисциплин в колледже при полной ставке и дополнительных обязанностях мастера производственного обучения - особенности и регламентация.

• г. Большой камень

КАК БУДЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ОПЛАТА ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ СПЕЦДИСЦИПЛИН В КОЛЛЕДЖЕ при полной ставке, кроме этого добавляют полностью обязанности мастера производственного обучения. Высшая категория, стаж более 40 лет, С Уважением Людмила.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании трудового договора.

ТК РФ

Статья 129. Основные понятия и определения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Спросить

Порядок оплаты труда педагогических работников в конкретном учреждении регулируется соответствующими положениями об оплате труда и стимулирующих выплат. Поэтому прежде всего Вам необходимо ознакомиться именно с этими документами.

Спросить
Анна
02.02.2014, 10:20

Как установить счетчик на отопление в магазине, находящемся в отдельном помещении, выведенном из жилого дома?

Хочу установить счетчик на отопление в магазини. Магазин находится в доме выведин из жилого помещения. Имею я это право зделать? И как это сделать?
Читать ответы (1)
Мажит Шарифуллович
30.04.2019, 18:37

Ограничение часов преподавательской работы и права администрации - анализ положения

Я, мастер производственного обучения и преподаватель высшей категории. Основная должность-мастер п/о. Мне ограничивают лекционную и практическую работу 360 часов. Правомочно ли поступает администрация? Кроме обязанностей мастера я свободно смогу провести 500-600 часов.
Читать ответы (1)
Константин
22.11.2017, 18:05

Какая учебная нагрузка в часах должна быть у мастера производственного обучения СПО за ставку заработной платы?

Какая учебная нагрузка в часах должна быть у мастера производственного обучения СПО за ставку заработной платы?
Читать ответы (3)
Инна
31.08.2012, 16:18

Начисление заработной платы преподавателя колледжа в зависимости от количества часов работы

Где могу посмотреть как начисляется заработная плата преподавателя колледжа, если годовое количество часов 790, немного больше чем ставка.
Читать ответы (4)
Роман Александрович
29.08.2014, 10:32

Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?

У меня такой вопрос, из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?
Читать ответы (5)
Ольга
27.06.2010, 19:21

Обязана ли преподаватель выплачивать деньги за обучение после увольнения?

Я в течение пяти лет работаю в колледже преподавателем спецдисциплин на отделении Прикладной информатики. В 2008 году начала обучение в Высшем учебном заведении по специальности Информационные технологии в образовании. Колледж оплачивает мое обучение. Директор заключила со мной Договор, в котором указано, что я обязана Отработать у Работодателя после окончания обучения не менее 5 лет или в случае увольнения без уважительных причин и до истечения 5 лет после окончания обучения обязана возместить затраты, понесенные работодателем на обучение, исчисленные фактически не отработанному после окончания обучения времени. Сейчас отделение, где я работаю, директор закрыла. Перспектив для роста у меня при дальнейшей работе в колледже нет. Сейчас мне предложили хорошую работу также в сфере образования. Я собираюсь увольняться. У меня вопрос: законен ли Договор, который со мной заключила Директор колледжа, обязана ли я выплачивать деньги за свое обучение и если обязана, то в каком соотношении?
Читать ответы (1)
Тамара
03.12.2012, 19:51

Неправильный расчёт оплаты преподавателя системы НПО в связи с его отсутствием на семинаре

Если преподаватель системы НПО находился 3 дня на семинаре по приказу образовательного учреждения и оплата по окладу за месяц была уменьшена с учётом этих 3-х дней. За каждый из них заплатили по среднему заработку, но все стимулирующие надбавки, доплата за педнагрузку, премии и ежемесячные доплаты за кабинет, выслугу лет, руководство методическим объединением и т.п. были начислены, исходя из уменьшенного оклада. Правильно ли был произведён расчёт?
Читать ответы (1)