Сокращение работы - законность и возможные действия для разведенной мамы, воспитывающей несовершеннолетнего ребенка
Я разведена, одна воспитываю сына, ему 12 лет. Меня сократили 31.12.2010 г. Скажите, законно ли это, ведь я одна воспитываю несовершенолетнего ребенка. При этом в штате оставили вакансию лаборанта, а меня (бухгалтера) сократили. Неужели можно убрать живого человека, оставив в штате вакансию? Поясните, пожалуйста. И куда мне можно обратиться?
Это вы считаете, что в одиночку воспитываете ребенка. Но закон так не считает. Вы получаете на него алименты (или должны получать), отец воспитывает ребенка тоже.
В одиночку - это когда в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк, или сведения об отце записаны со слов матери.
Если работодетель посчитал, что бухгалтер ему не нужен, то он имеет право сократить эту штатную единицу. И никто ему не может указать, что он должен сократить должность лаборанта.
Сокращение законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация