Вопрос о возможности ухода с рабочего места после окончания рабочего дня для выполнения дополнительных обязанностей воспитателя детского сада

03.06.2017, 18:07

• г. Челябинск

Работаю воспитателем в детском саду. В мои обязанности входит не только присмотр за детьми, но и покупка игрового оборудования, методических пособий, обогащение развивающейся среды и т.д. Так же воспитатель должен участвовать в интернет-конкурсах (без этого я не допущусь к аттестации). Мой рабочий день заканчивается в 19.00. Детей забирают в 18.00, а-то и раньше. Могу ли я уходить с рабочего места сразу, как забирают последнего ребенка, для того чтобы делать всё выше перечисленное или я должна делать это в свое нерабочее время?

Читать ответы (2)

В мои обязанности входит
Работать в детском саду
В обязанности входило

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плотников О. Д. 4.7

03.06.2017, 18:15,

г. Ростов-на-Дону

Вопрос очень сложный, поскольку все зависит от того, каким образом оплачивается ваше рабочее время. Если вам оплачивает голые часы, то вы обязаны работать не более 18 часов в неделю (или какая там у вас ставка), поэтому естественно можете уходить с работы в указанное вами время.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

03.06.2017, 18:18,

г. Москва

Режим рабочего времени и Ваши служебные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре или в должностной инструкции. И выполняться исключительно в рабочее время. Личное время Вы вправе использовать по своему усмотрению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности ухода с рабочего места после окончания рабочего дня для выполнения дополнительных обязанностей воспитателя детского сада

Челябинск - онлайн услуги юристов