Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право отказаться от рабочего места в горячем цехе без вредного стажа

03.06.2017, 22:18
• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйста имеею ли я право отказаться от кабинета (рабочего места), находящегося непосредственно в горячем цеху, если у меня нет вредного стажа?

Читать ответы (1)
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Вредный стаж на определение рабочего места никак не влияет. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Константин
30.08.2019, 09:30

Вопрос - Можно ли покинуть рабочее место, если работодатель не обеспечил необходимые условия?

Могу ли я покинуть рабочее место если работабатель не предоставил мне рабочее место в офисе конкретно отсутствует стул компьютер стол и прочее,
Читать ответы (3)
Ирина
12.05.2012, 08:21

Вопросы о доплате за вредность и дополнительных днях отпуска для поваров в детском саду на Сахалине

Я работаю поваром в детском саду. Мне доплачивают небольшую сумму за вредность (так написано в расчетке). Но я хотела бы узнать, относимся ли мы к горячей сетке и положено мне дополнительные 6 дней к отпуску, если я живу и работаю на Сахалине и так получаю дополнительные дни к основному отпуску из-за районного коэффициента.
Читать ответы (1)
Лена
16.11.2016, 19:28

Пересадка сотрудников

Может ли директор компании принимать решение о пересадке сотрудников с одного рабочего места на другое (функции те же). Пишу это, потому что мой руководитель решил пересадить меня на другое рабочее место, которое мне совершенно не нравится. Считается ли это ухудшением раб. Места. Спасибо!
Читать ответы (8)
Сергей
09.04.2021, 09:03

Обязанность работодателя по обеспечению работников оргтехникой

Что может предпринять работник, если работодатель не выполняет обязанность по обеспечению его оргтехникой, в том числе в режиме дистанционной (удаленной) работы. Как проблемы это может создать работодателю?
Читать ответы (12)
Екатерина
11.12.2015, 21:29

Право главного врача на принуждение к работе сверх ставки - анализ законодательных актов

Имеет ли право главный врач заставить работать сверх ставки, ссылаясь на дефицит кадров и производственную необходимость. Хотелось бы получить развернутый ответ со ссылкой на законодательные акты.
Читать ответы (2)
Олеся
11.02.2019, 11:25

Доплата за вредные условия работы и работу с дезсредствами - положена ли ее кухонной рабочей в МДОУ?

Я работаю кухонной рабочей в МДОУ. Подскажите, положена ли мне доплата за вредные условия работы (горячий цех) и работу с дезсредствами?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
08.12.2015, 20:46

Нарушение конфиденциальности - как реагировать на рысканье в служебных ящиках в отсутствие?

В моё отсутствие в служебном кабинете, коллега рылся в ящиках стола, в шкафах. Является ли это нарушением закона и какие действия я должна предпринять? (являюсь должностным лицом). Спасибо!
Читать ответы (5)