Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться, если генеральный директор не выплачивает зарплату и не подписывает приказы об увольнении?

04.06.2017, 22:10
• г. Санкт-Петербург

Генеральный директор помимо не выплат зар. платы с февраля 2017 г не подписывает приказы об увольнении. Т.к просто не выходит на связь с работниками (не отвечает на телефонные звонки, СМС,эл.почту). Работники с 02.05 не выходят на работу сог. ст.142 ТК РФ,а так же в связи с отсутствием рабочего места (офис опечатан арендодателем за неуплату арендной платы). Заявления об уврльнение направлены ген. директору на личную эл.почту и почту предприятия, так же письмом с уведомлением на адрес его регистрации (т.к офиса-нет). Как правильно уволиться?

Читать ответы (1)
Работник не выходит на работу
Неуплата арендной платы
Письмо с уведомлением
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Екатерина... при такой ситуации лучше всего написать заявление в Государственную Инспекцию Труда так как на лицо грубейшее нарушение Законодательства о Труде... А так сложно скорее всего через Суд!

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги