Выходное пособие и пособие на период трудоустройства - что еще должно быть оплачено после сокращения?
Меня сократили 28.02.2017. при этом мне выплатили выходное пособие за 240 часов и пособие за 480 часов на период трудоустройства. Должны ли мне оплатить третий месяц или его мне уже оплатили?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае конечно должны оплатить
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьЕсли не работали с 28 апреля по 28 мая 2017 года должны платить выходное пособие на основании справки центра занятости населения.--ст.178 ткрф.
СпроситьСтранно как-то у вас оплатили пособие, исходя из часов. Пособие выплачивается исходя из среднего месячного заработка за первые 2 месяца, за 3 месяц выплачивают, если вы обратилисьв ЦЗН в течение 2 х недель после увольнения и вас не трудоустроили.
СпроситьСправку из ЦЗН предоставила, но работодатель оплачивать отказывается т.к считает что он уже оплатил сразу за 3 месяца.
СпроситьЕсли считать по вашему особенному расчету, исходя из часов, то работодатель вам действительно оплатил пособие сразу за 3 месяца. Это его право, больше вы ни на что претендовать не можете.
СпроситьОбратитесь в суд с иском о взыскании с работодателя компенсацию при увольнении за 3-й месяц. Удачи. Спасибо за обращение на сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать выплаты?
