Как отстоять свои права, если работодатель переводит на более низкую должность?

• г. Москва

Я работаю в школе-интернате. В этом году у меня был выпускной класс. На следующий год я должна была набирать новых учеников, до этого у нас было два класса в параллели, но наследующий год учебное заведение будет набирать только один класс. Директор предложил мне написать заявление о переводе на работу воспитателя по собственному желанию. Я отказалась его подписывать. В настоящее время есть свободные часы учителя труда, которые мне не предложили, так как у меня нет профильного образования и две ставки воспитателей. Подскажите, пожалуйста, по какому критерию и на каком основании, меня могут перевести в воспитатели? Права ли я, что не стала ничего подписывать? Может ли получиться так, что на две свободные должности воспитателей возьмут новых работников. А меня уволят?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов