Можно трудоустроиться не имея ни временной, ни постоянной регистрации в паспорте? В каких законах это прописано.

Добрый вечер!

1) Отказ в приёме на работу гражданину РФ по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства будет незаконным. Обоснованным такой отказ будет только в случае, если он связан с деловыми качествами работника (пункты 11, 10 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами РФ ТК РФ»).

2) Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц (п. 3 ст. 17 Конституции РФ).

Невыполнением установленной законом (ч. 2 ст. 3, ст. 6 ФЗ РФ N5242-1) обязанности иметь в паспорте отметку о регистрации по месту жительства работник нарушает охраняемые законом права и защищаемые законом интересы работодателя, у которого после приёма на работу работника появляется обязанность по предоставлению сведений о месте жительства вновь принятого работника:

- в военкомат в 2-недельный срок, если работник подлежит воинскому учёту (п.п. «в» п. 19, п.п. «а» п. 32 Положения о воинском учёте, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 г. №719, п. 4 ст. 8 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе»);

- в ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (п. 2 ст. 9 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);

- в налоговую 2-НДФЛ ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 1 ст. 230 НК РФ).

3) Создавшуюся ситуацию необходимо обсудить с руководителем.

И с его согласия направить работника в ФМС за получением регистрации по месту жительства. Ведь когда-то и где-то работник был уже прописан.

В ч. 2 п. 90.1. Административного регламента ФМС, утв. Приказом ФМС России от 30.11.2012 N391, установлено, что в паспортах, выдаваемых гражданам в связи с заменой или утратой (если место жительства лица не изменилось), в оттиске штампа о регистрации по месту жительства проставляется первоначальная дата регистрации по данному месту жительства.

За допущение лицом, ответственным за соблюдение правил регистрационного учета, проживания гражданина РФ без регистрации по месту пребывания или по месту жительства предусмотрена ответственность в виде штрафа от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей (ст. 19.15. КоАП РФ).

Отказать в приёме на работу по тому основанию, что у Вас отсутствует регистрация по месту жительства или по месту пребывания, могут, но такой отказ будет незаконным.