Анна
18.02.2012, 20:35
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Читать ответы (1)
В графике отпусков у меня 30 дней в мае,14 дней в октябре. Ехать нужно на Украину, где нужно решить много проблем. За месяц я не успеваю. Правомерно ли такое деление отпуска?
Такое деление правомерно. Вам надо было обсуждать этот вопрос с работодателем на этапе составления графика отпусков . Но и сейчас Вы можете решить этот вопрос лишь по договоренности с работодателем, т.е. «дискуссионно-полюбовно».
Спросить