Неоплаченные услуги в школе - директор запрещает учителям идти в отпуск

Может ли школа спустя три года требовать оплатить платную услугу

? Срок действия договора истек. Услуга была оплачена, но в школе оплату потеряли или перепутали.

Здравствуйте,

Сразу скажу, что вопрос касается не меня, а моей коллеги.

Она работает учителем начальных классов много лет. Ещё в 1 классе она (классный руководитель) подавала заявку на питание на одного из своих учеников в столовую. Питание в столовой платное и родители оплачивают его по квитанциям. Мать этого ученика всё обещала обещала и обещала заплатить.. но не заплатила.. в результате образовался долг за питание 6 тысяч по этому ребёнку. Моя коллега звонила ей много раз и просила заплатить.. но безрезультатно. Мать говорит, что денег нет.

Сейчас заканчивается учебный год и ребёнок должен перейти уже в 5 класс.. Бухгалтерия требует, чтобы эта учительница сама своими деньгами заплатила за него.. сказали: "Раз ты его кормила, то и сама плати.." Директор сказала тоже самое.-Помогите советом, что делать... Может в полицию написать заявление или в прокуратуру?.. Куда обратиться в таком случае? ---Как воздействовать на мать чтобы заплатила долги? Или нет выхода..

Учитель значит по-человечески относилась к её ребёнку, а мать этого ребёнка... мразь бессовестная.

Спасибо за ответ,

Татьяна.

Сын учился в 10 классе. По итогам учебного года у него имелись академические задолженности по предметам. Администрация школы предложила нам забрать документы, в противном случае, по словам директора, сын был бы отчислен из школы со справкой. Документы мы забрали. Могу ли я восстановить сына в школе сейчас перед началом учебного года? И просить о предоставлении возможности ликвидировать задолженности. Если да, то каковы мои действия?

Я работаю педагогом в школе не с начала учебного года, а с 01.01.2015 г. Отпуск оплатили за 56 рабочих дней. В данный момент хочу сменить работу, но главный бухгалтер просит меня выплатить часть отпускных, так как я начал работу не с начала учебного года. Директор заявление не подписывает, основывается на то,что не предупредил за 2 недели. Как мне быть, имеют ли они право требовать на возврат отпускных и есть ли такой закон?

Ребенок учится в 1 классе. Имеет академическую задолженность по 2 предметам. Если ребенок не погасит задолженность - хотят оставить на второй год или перевести в др школу. Правомерно ли действие администрации школы?

Я работаю в сельской школе, учителем-предметником. В этом учебном году в начале второй четверти к нам пришел ученик, он не был протарифицирован, т.к. тарификация начисляется в начале учебного года. С начала третьей четверти в другой класс так же пришел ученик, но в январе получив новую тарификацию мы, учителя-предметники, обнаружили, что и этот ученик не протарифицирован. Теперь получается, что двоих учеников мы обучаем бесплатно. На мой вопрос об оплате за двух учеников директор ответила, что если мы добавим этих учеников, то зарплата уменьшится, т.к. понизится ученик-час. Но у нас подушевая оплата, такая как везде, чем больше учеников тем больше получает учитель. Объясните мне, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтерии. И что за новый закон, который гласит, что чем больше обучающихся, тем меньше ученик-час. Может я что-то не понимаю. Уду Вам очень благодарна.

Я учитель начальных классов. Не набирается класс, директор не хочет мне давать часы русского языка и литературы (у меня 2 квалификации, в них вхидит ФилФак). Хочет сократить. Это законно? Могу ли я сохранить работу? Спасибо!

При составлении графика отпусков на следующий год учитель настаивает на разделении основного отпуска на части - 2-3 недели во время учебного года. Причина - усталость, хочет съездить на отдых. Что является основанием для отказа? Резервов для замещения нет. спасибо.