Муниципальный служащий подвергается непоследовательным прокурорским проверкам - нарушение конфликта интересов или они выходят за границы?

В данном случае нет конфликта интересов. Так как нет прямого подчинения. Но лучше данный вопрос рассмотреть на комиссии по конфликут интересов и указать, что конфликта нет..

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017)

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)

Здравствуйте, Ольга!

Нет тут никакого конфликта. Нет подчинения между ними, которое могло бы повлиять на службу.

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О противодействии коррупции" , ст. 10.

Поэтому работать они могут спокойно дальше. Никаких вопросов на этот счет не должно быть.

"Ц" 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

(в ред. Федеральных законов от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ).

Вы не можете работать с дочерью.

Текст приведенной статьи мне известен. Не могли бы Вы уточнить почему в данной ситуации нет конфликта интересов? Наш юрист утверждает обратное, предлагая уволиться девочке.

Спасибо. Но! Девочке предлагают уволиться, ссылаясь именно на эту статью. Как убедить нашего юриста?

Почему? Объясните. Непосредственной подчиненности нет, девушка технический работник. К Главе отношения не имеет. Вы пишете о муниципальной службе.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Отвечу повторно. Нет, поскольку она не является муниципальным служащим.

Всего доброго, желаю удачи.

Доброго времени суток! Нет, не имеет право, так Вы официально в разводе.

обжалуйте данный арест в суде, в данном случае незаконно

Уважаемая Юлия, Вас никто не вправе "ругать", и вмешиваться в Вашу жизнь, ни отчим, ни никто другой.

Вы ему не позволяйте это делать сами.

Юлия, а что значит "вмешиваться", "ругать" и так далее? Мне кажется что там ничего противоправного нет, если только он Вас прямо не оскорбляет и не бьёт.

Просто высказывать то или иное мнение в корректной форме запретить ему нельзя.

Вы совершеннолетняя. в связи с чем вашим воспитанием уже не могут заниматься родители, а тем более отчим. Это уже вопрос к психологам. Удачи

Юлия, данный вопрос не имеет отношения к правовому аспекту, ваш вопрос - это вопрос межличностных отношений, и вашей инфантильности по отношению к этому вопросу, то, что вы позволяете, то и происходит с вами.

если вы принимаете позицию жертвы и ребенка - с вами это и происходит, если вы принимаете позицию взрослого человека, отвечающего за себя и за свои поступки - с вами происходит другое, разберитесь в себе, что вы хотите.

отчим НЕ ИМЕЕТ ПРАВО РУГТЬ ВАС И ВМЕШИВАТЬСЯ В ВАШУ ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ. СКАЖИТЕ ЕМУ, ЧТО ЕСЛИ ТАК ДАЛЬШЕ ПОЙДЕТ, ТО ВЫ ПО УКАЗАННЫМ ФАКТАМ ПОДАДИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ И (ИЛИ) ПОЛИЦИЮ. ПОСЛЕ ЭТОГО ОН ДОЛЖЕН ПЕРЕСТАТЬ ОСКОРБЛЯТЬ ВАС И ВМЕШИВАТЬСЯ В ВАШУ ЖИЗНЬ.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 03.02.2014, с изм. от 25.02.2014)

(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.02.2014)

Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

(ред. от 03.02.2014)

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений

1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

(ред. от 03.02.2014)

"О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 22. Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45

"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

"Конституция Российской Федерации"

Статья 21

1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Юлия, НИКТО В МИРЕ НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ВАС ДОВОДИТЬ до слез.

Нет такого права ни ЮРИДИЧЕСКИ, ни нравственно.

Просто Ваш отчим НАВЕРНОЕ глубоко одинокий человек, а так как человеку ОБЯЗАТЕЛЬНО необходимо о ком то заботиться ( поэтому люди заводят собак и кошек), Этим объектом он выбрал вас.

В Ы Х О Д : ВЕЖЛИВО НО ТВЕРДО И РЕШИТЕЛЬНО ДОВЕДИТЕ ДО ОТЧИМА, ЧТО ВРЕМЯ , МЕСТО И ФОРМУ ОБЩЕНИЯ С НИМ будете определять ВЫ.

Удачи

Здравствуйте. Нет это не является коррупционными действиями.

Здравствуйте Елена

Бывшие супруги не являются родственниками, нет не является коррупцией

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)

Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!

Нахождение бывшего мужа в подчинении у бывшей жены не является коррупцией. Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции" определяет коррупцию как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

А вот наличие или отсутствия конфликта интересов может определить только конфликтная комиссия, создаваемая на предприятии, в организации. Для этого нужно подать соответствующее заявление работодателю.

Успешного Вам Дня и хорошего настроения!

Здравствуйте!

1.Вопрос в том-имеется ли личная заинтересованность в их рабочих отношениях, и-какие должности они занимают в соответствии со ст.10 Федерального закона 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

2.В соответствии с ч.2 указанной статьи Закона-

под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) ... и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо... и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3.Если нет у них личной заинтересованности или она не являются государственными служащими, то коррупцией это не будет.

Елена, доброе утро.! Вы с бывшим мужем являетесь бывшими членами семьи. То есть в настоящее время не связаны никакими иодственными отношениями., можно сказать чужие люди. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОРРУПЦИИ ДАЁТСЯ В СТ. 1

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

2) противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

Так, что работайте спокойно, все у Вас законно. С уважением!

Елена, здравствуйте.

Нет, согласно статьи 10

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции", данная ситуация не является конфликтом интересов, поскольку Вы юридически разведены, есть свидетельство о расторжении брака.

Главное, чтобы прокуратура, при ежегодной проверке не усмотрела личную заинтересованность.

Но я думаю, проблем не будет, Вы сейчас юридически не супруги.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.

Есть один факт-прописаны на одном адресе.

Конечно, здесь имеет место конфликт интересов. Кому - то придётся уволиться.

Да, конфликт интересов есть. Если будет прокурорская проверка, то могут уволить.

⭐ ☆; ☆; ☆; ☆; за ответ на вопрос №19694572

Нет ссылок на Законы

А должны быть? Здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте!

Нет, устроиться Вы можете только после увольнения с муниципальной службы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте, Екатерина. В период отпуска Вы не можете устроиться в другой организацию, поскольку Вы являетесь муниципальным служащим.

Екатерина,

необходимо руководствоваться условиями заключенного вами трудового договора и законодательством, регламентирующим службу сотрудников вашей категории.

Имеете право, даже если бы и жили вместе.

---на моё мнение, замещение нужно производить на конкурсной основе. на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

(с изменениями от 2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 17, 18 июля, 25 ноября, 17 декабря 2009 г., 29 января, 14 февраля 2010 г.)

Он должен быть только муниципальным служащим.

См. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (02 марта 2007 г.)

Не муниципального служащего согласно ФЗ " муниципальной службе в РФ" нельзя ставить и.о главного бухгалтера Однако с согласия бухгалтера можно оформить приказ на совмещение должности на время отпуска и доплачивать за совмещение к докладу бухгалтера

Должен быть муниципальным служащим.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 6. Должности муниципальной службы

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.

Это может быть оформлено как временный перевод по ст. 72.2 ТК РФ. Замещать должность он будет временно.

Поэтому это возможно и при том, что он не муниципальный служащий. Так напр. в судах практикуется принимать на должность секретаря судебного заседания (гос. служащий) на срок декретного отпуска работников гос. служащими не являющимися.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.2 ТК РФ

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

И. о. гл. бухгалтера будет глава администрации, если не найдёте иного муниципального служащего.

Который и будет руководить работником-бухгалтером.

Глава муниципального образования должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Работник-не служащий не подойдёт на должность, предусматривающую муниципальную службу.

Можно легко отменить, направив жалобу в прокуратуру.

За более подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.

Опасайтесь мошенников. Юристы сайта не перезванивают посетителям, без предварительной договоренности.

Здравствуйте, Лариса Геннадьевна. В случае несогласия с решением комиссии, Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.

Самое неприятное последствие, это то, что Работники из числа родственников директора должны уволиться по собственному желанию. Либо директор может быть обвинен по статье

""УК РФ Статья 286. Превышение должностных полномочий

""1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства,[/quote]

Если родственники работали до того, как произошло назначение на должность самого директора, должны были быть заявления и уведомления руководства администрации или департамента, о наличии фактов совместной работы членов одной семьи. В апелляции можно прописать отсутствие непосредственной подчиненности, отсутствие материальной заинтересованности. Отсутствие давления и отсутствия других претендентов при приеме на должности. Но, в данной ситуации, слишком много лиц одной фамилии в образовательном учреждении.

Используйте данные

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"