Работники ОАО Автокран остались без зарплаты и переживают за сохранение рабочих мест - как решить ситуацию?
Я работаю на ОАО "Автокран". С сентября 2015 г. работники предприятия приостановили работу на основании ст. 142 ТК РФ. (Не выплата заработной платы). Арбитражный суд, 22.05.17 г. ввел процедуру банкротства. Предприятие являлось значимым для города. 19.05.2017 г., в течении одного дня, в срочном порядке были уволены "по собственному желанию", у предприятия остались долги перед работниками еще с 2015 г.
На базе ОАО "Автокран" было организовано новое предприятие "Ивановский механический завод автокран", куда и начинают принимать уволившихся работников, по срочному договору, на три месяца.
В данной ситуации просматривается принцип взаимозависимости, т.е. признаки мошеничества. Что можно/нужно предпринять трудовому коллективу для возврата задолженности и сохранения рабочих мест.
Добрый день! Обращайтесь в суд за взысканием начисленной, но не выплаченной заработной платы, включайте её в конкурсную массу. Что касается дальнейшей работы на другом предприятие, то это ваше право, хотите работайте, хотите нет, тут нет никакого мошенничества.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Некорректное официальное трудоустройство на часника - задолжал 84 тысячи за работу на проданным автокраном
Работаю без договора на автокране, произошла авария, зарплату удержали на восстановление автокрана. Ч/п произошло не по моей вине.
Выиграл имущество на торгах по банкротству, но не могу получить его из-за просрочки сроков и спора с хранителем - что делать?
