Сегодня 1.04.2011 прихожу и пишу заявление на уольнение с 04.04.2011 по собственному желанию.
Ситуация в следующем: я госслужащий. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. доссрочно вышла на работу. Проработала 1,5 мес. снова написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет с 01.04.2011. подписали. С приказом ознакомилась. Сегодня 1.04.2011 прихожу и пишу заявление на уольнение с 04.04.2011 по собственному желанию. Вопрос: нужно ли мне отрабатьвыть 2 недели? В случае если руководитель госслужбы мне подпишет мое заявление (что мало вероятно) мне нужно выходить на работу 04.04.2011, т.к. он будет считататься последним моим рабочим днем?
Уважаемая, Гуля! Понятия "отработать две недели" в Законе (ТК РФ), НЕТ. Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения. Подав заявление об увольнении Вы можете спокойно находиться в отпуске по уходу за ребенком. Через две недели Вас обязаны уволить. Если в Заявление Вы указали, что увольнение связано с необходимостью ухода за ребенком, то Вас обязаны уволить в день указанный в Вашем заявлении. Т.е. 04.04.2011 года. С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в отделе кадров 20 февраля 2012 г.,но у начальника не подписала
Как справиться с недовольством руководителя после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком?
