Вопросы оплаты труда и недобросовестного увольнения - история знакомой в Казани

06.06.2017, 22:25

• г. Казань

Знакомая устроилась на работу и взяли её с испытательным сроком 3 месяца. В трудовом договоре указали размер оплаты 6300 рублей!? Это в мае 2017 г, в Казани РТ. Начальник сказал ей, что больше не собирается с ней работать на основании по каким-то морально этическим нормам? Моя знакомая порядочная женщина без в/п. Не уведомил её за 3 дня до увольнения и в отделе кадров ей пришлось подписать приказ о собственном желании? Хотя эта не так. Должны ли ей выплатить премию, если она работала сутки /2, а не по договору 6300? Что эта за сумма такая? Такая сумма меньше прожиточного минимума в РТ на 1-ый квартал 8, 848 рублей! И может ли она подать на своего начальника в суд на возмещение морального ущерба, чтобы он объяснил что это такое морально этические нормы? И могут ли по этому основанию уволить человека? Приняли её на работу 06. 05. 2017 и пришлось ей уволиться 06. 06. 2017?

Читать ответы (3)

Моральные нормы
Этические нормы
Возмещение морального ущерба

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

06.06.2017, 22:31,

г. Самара

Подать в суд может, но для того чтобы доказать все те обстоятельства на которые Вы ссылаетесь ей придется потратить раз в 6 больше, то есть, объективно говоря овчина выделки не стоит "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017)

""ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда

""Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных "законом", суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Спросить