У меня сын 1989 года рождения, мой декретный отпуск составлял 3 года, входят ли они в северный стаж?
У меня сын 1989 года рождения, мой декретный отпуск составлял 3 года, входят ли они в северный стаж?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года, но в стаж при начислении пенсии входит только 1,5 года.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж для начисления пенсии до полутора лет. От полутора до трех лет отпуск не входит в стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Да входит в общий стаж 3 года, в льготный 1.5 года. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п. 7 совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, действовавшего в период вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация