По какой статье можно затребовать с работодателя форменную одежду? Работаю оператором на почте!

Маргарита, ни в каком нормативном акте не отражено право работника не оплачивать форменную одежду. В соответствии с трудовым законодательством вам обязаны выплатить заработную плату (ее размер указан в трудовом договоре) в полном объеме. Исключение составляет умышленная порча одежды.

Исчерпывающий перечень удержаний из заработной платы приведен в ст. 137 Трудового кодекса РФ - данное основание среди прочего отсутствует.

НО!Если при получении спецодежды подписали обязательство её возврата (или это прямо предусмотрено в трудовом договоре)-работодатель может потребовать при увольнении вернуть ему форменную одежду, разумеется, с учетом естественного износа. Если Вы не возвращаете спецодежду - тогда включается механизм полной материальной ответственности. Работодатель вправе взыскать с Вас причиненный вред в порядке, установленным Трудовым кодексом РФ.

Нет, не имеет права ничего взыскивать.

Спецодежда за счет работодателя, это его обязанность.

При увольнении работник обязан сдать обратно.

Все должны выдать при расчете. Пишите жалобу вышестоящему начальству.

Здравствуйте. Обращайтесь в суд по правилам статей 3, 131-132 ГПК РФ

А сколько лет то прошло с момента поступления на службу?

Добрый день!

Как следует из ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам, выполняющим отдельные виды работ, сертифицированной специальной одежды и обуви. Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату (п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина РФ от 26.12.2002 N 135н). Если работник не возвратит спецодежду при увольнении, работодателю тем самым будет причинен ущерб в виде уменьшения его имущества (ст. 238 ТК РФ). В этом случае работник обязан возместить причиненный этим ущерб. Выдача работникам и сдача ими спецодежды фиксируются записью в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н). В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном объеме причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Таким образом, в случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее увольняющимся работником работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды с учетом степени ее износа (ст. 246 ТК РФ).

Ст 212 ТК Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, НЕТ ТАКОГО ПРАВА У РАБОТОДАТЕЛЯ НЕТ

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Если он удерживает направьте письменную претензию к работодателю либо в трудовую инспекцию.

Получается если отработал более 2 мес.то платить не должен.

Указывайте, что Вы находились не при исполнении должностных обязанностей. Согласно ст. 192 ТК РФ к дисциплинарной ответственности работники привлекаются только за нарушение трудовой дисциплины.

Ответ отключен модератором

Вообще то согласно Приказу ФССП России от 30.05.2011 N 255 (ред. от 02.09.2016) форменная одежда носится приставами при исполнении служебных обязанностей.

Вам нужно все таки ответить на жалобу, что вы были не при исполнении служебных обязанностей, так как находитесь на больничном К себе же на службу зашли из поликлиники, чтобы забрать бумаги. Такого объяснения будет достаточно.

Приказ ФССП России от 30.05.2011 N 255 (ред. от 02.09.2016) "Об утверждении Порядка ношения форменной одежды судебными приставами и иными должностными лицами Федеральной службы судебных приставов" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.06.2011 N 21047)

Порядок

ношения форменной одежды судебными приставами и иными должностными лицами Федеральной службы судебных приставов

(утв. приказом Федеральной службы служебных приставов) от 30 мая 2011 г. № 255)

I. Общие положения

1.1. Судебные приставы и иные должностные лица Федеральной службы судебных приставов (далее - работники) при исполнении служебных обязанностей носят форменную одежду.

На форменной одежде носятся государственные награды, ведомственные знаки отличия и другие геральдические знаки, учрежденные в установленном порядке.

Форма одежды подразделяется на парадную, парадно-выходную и повседневную, а каждая из этих форм - на летнюю и зимнюю.

1.2. Форменная одежда носится:

при исполнении служебных обязанностей.

Добрый день!

Согласно приказ ФССП России от 30.05.2011 N 255 (ред. от 02.09.2016) "Об утверждении Порядка ношения форменной одежды судебными приставами и иными должностными лицами Федеральной службы судебных приставов" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.06.2011 N 21047) форменная одежда носится:

при исполнении служебных обязанностей;

при вручении государственных наград;

в дни праздников;

на торжественных заседаниях;

на официальных приемах.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению.

В течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения на него нужно дать ответ.

Поскольку Вы не находились при исполнении служебных обязанностей в ответе на обращение укажите данное обстоятельство.

Ответ должен быть дан старшим судебным приставом.

Согласно ст. 5.59 КоАП РФ нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, за исключением случаев, предусмотренных статьями 5.39, 5.63 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

А просто послать не получается?

Вы не обязаны носить форму во время больничного. Вы должны лечиться в это время и соблюдать больничный режим. Вам нужно будет давать объяснения, чтобы не привлекли к дисциплинарной ответственности. Так и укажите, что вы были не при исполнении служебных обязанностей. Ст.192,193 ТК РФ.ст.12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации"

Чтобы формально не было нарушения Приказа ФССП России от 30.05.2011 N 255, можете написать в ответе, что форменная одежда находилась в починке или в стирке.

Работаю приставом и жалоба от мужа должника (не сторона исполнительного производства). обязана ли ему что то объяснять?

Нет, в указанном Вами случае действия работодателя будут незаконными.

Закон о полиции

Статья 25. Сотрудник полиции

1. Сотрудником полиции является гражданин Российской Федерации, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной государственной службы в органах внутренних дел и которому в установленном порядке присвоено специальное звание, предусмотренное статьей 26 настоящего Федерального закона.5. Сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Образцы форменной одежды сотрудника полиции утверждаются Правительством Российской Федерации. На форменной одежде сотрудника полиции, несущего службу в общественных местах, размещается нагрудный знак, позволяющий идентифицировать сотрудника полиции.

Доброго вам времени суток. Пенсионеры МВД никак не имеют право носить форменную одежду МВД. Если он гражданский персонал, то должен одеваться как Гражданский. Удачи вам и всего наилучшего.

В соответствии с приказом Минюста 304, пункт 3. Денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения, рассчитывается с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения. Чтобы не платить деньгами, требуют получать.

Если вышли сроки носки, то вы обязаны получить обмундирование. Часть можно компенсировать, например галстук.