Имеется возможность замены постановления об административном правонарушении на предупреждение по статье 4.1.1. Закона об административных правонарушениях 608
Вынесено постановление об административном правонарушении по ст 4.1.1. закона об администраивных правонарушениях 608 можно его заменить предупреждением в соответствии с ст 4.1.1 коап?
Добрый день!
Чтобы ответить требуется анализ постановления протокола остальное - от лукавого
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте, нужно видеть ваши документы, чтобы о чем-то говорить. В любом случае какое либо изменение постановления теперь возможно только путем его обжалования.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЦентр занятости вынес постановление за непредоставление сведений о потребности в работниках по ст 4.1.1 закона об административных правонарушениях краснодарского края 608. Можем мы его оспорить и попросить вынести предупреждение по 4.1.1. Коап.
СпроситьДобрый день. Ст. 4.1.1 не предусматривает предупреждения
Статья 4.1.1. Непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского краяСпросить(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2777-КЗ)
Непредоставление или несвоевременное предоставление в орган труда и занятости населения Краснодарского края информации в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края", необходимой для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно предоставление в орган труда и занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде -
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2777-КЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
В соответствии с действующим законодательством если в вашей организации отсутствует потребность в работниках, то вам не потребуется передавать никакой информации в центр занятости населения, и ваших действиях отсутствует состав административного правонарушения предусмотренного статьей 4.1.1 КоАП РФ.
СпроситьВы его лучше обжалуйте в установленный законом срок, просите прекратить производство ввиду отсутствия состава, как Вам выше написал мой коллега.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация