Жалобы на невыплату заработной платы и компенсации по увольнению - куда обратиться и как защитить свои права?

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

В жалобе должны быть указаны:

- наименование прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы

- личная подпись заявителя;

- дата

Все ваши вопросы можно разрешить только в суде, срок исковой давности по трудовому спору о невыплате расчета при увольнении - 1 год.

для подачи иска требуется правильная оценка ситуации и имеющихся документов.

В г. Екатеринбург должна действовать бесплатная юридическая помощь для малообеспеченных граждан. Сведения об этом Вам можно у уполномоченного по правам человека Свердловской области.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Вам нужно с данным вопросом обращаться только в суд, поскольку подобный вопрос о подделке подписей можно решить только на основании почерковедческой экспертизы, которые можно провести только в рамках судебной экспертизы. Поэтому если сами не можете подготовить иск, то ищите юриста или адвоката, который вам поможет в этом деле в суде. Естественно, придется что-то платить, так как бесплатно никто не работает.

Мы обратились к уполномоченному по правам человека в Со. Нам отказали в помощи. Так и сказали:" Вы же понимаете, что никто ничего бесплатно для вас делать не будет". Кто сказал, что бесплатно? Мы готовы платить. Но не всю сумму сразу, а частями.

Мы уже обратились и в прокуратуру, и в инспекцию по труду, и в СК. проверки были проведены. Выписан штраф. Предписание устранить нарушения. Работодатель предоставила недостоверные документы. Их никто не стал проверят и сравнивать с нашими. Мы ознакомились с материалами проверок. Везде нам советую сразу в суд. не тянуть время.