Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Два месяца назад устроился в строительную фирму прорабом, до сих пор не получал зарплату.

05.04.2011, 13:56
• г. Санкт-Петербург

Два месяца назад устроился в строительную фирму прорабом, до сих пор не получал зарплату. Трудовой договор я не подписывал, работодатель откладывал подпись договора, трудовая книжка на руках у работодотеля, пытаюсь дозвониться, телефон не отвечает. Что посоветуете делать в такой ситуации? Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашей ситуации Вам необходимо обратиться в суд.Доказательством факта работы ф строительной фирме будет служить:

1. свидетели (не только коллеги, но и клиенты - вспомните те объекты где вы работали)

2. доказательством осуществления работы может служить факт выдачи униформы например с логотипом фирмы

А что касается труд. договора он в соотв. со ст.61 ТК РФ считается заключенным с момента фактического выполнения работы (даже в случае если письменно он не оформлялся)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Владимировна
05.10.2015, 14:35

Как обезопасить себя в случае отказа работодателя подписать трудовой договор и вернуть трудовую книжку

Я два месяца работаю в фирме, каждый день меня кормят обещаниями устроить по трудовой, я и заявление писала, но трудовой договор до сих пор не подписывала и трудовая книжка у работодателя находится, но скорее всего просто так лежит, как быть? Что я должна иметь на руках и в случае отказа куда обращаться?
Читать ответы (2)
Александр
13.07.2012, 18:44

На вопрос, Когда мне выплатят мои заработанные деньги?

Работал по договору, трудовая книжка есть, уволился два месяца назад, а зарплату до сих пор не получил. Что делать в такой ситуации? Куда обращаться? На вопрос, Когда мне выплатят мои заработанные деньги? Мне каждый раз говорят позвони те потом!
Читать ответы (2)
Максим
23.12.2008, 21:33

В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.

Работали в строительной фирме, договора не подписывали, работали по трудовой книжке. Написали заявление на уволнение по собственному желанию. Работодатель не отдает трудовые книжки. В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них. В противном случае занесут запись порочущуй весь трудовой стаж. Договор на производственные работы мы не подписывали, все было на словах. Подскажите, что делать в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Егор
28.05.2019, 16:12

Работник не получил трудовой договор и зарплату - что делать?

Устроился на работу 1,5 месяца назад. При этом не получил на руки трудовой договор. Решил уволиться, уведомил работодателя об этом, отработал 2 недели. Трудовой договор, трудовую книжку и большую часть з/п не получил. Работодатель откладывает этот вопрос. Что делать.
Читать ответы (1)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
31.10.2019, 16:56

Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор

Ситуация такая, отработала в организации 2.6 года, оформлена была официально по трудовой книжке, работадатель решил отменить официально оформление, написала заявление на увольнение, отдали мне трудовую и оформили по договору, договора на руки не дали. Ситуация на данный момент такая, трудовая книжка у меня на руках, хочу уволится, договора нет у меня, он у работадателя, нужно мне отрабатывать две недели по закону?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Рафис Рахимзянович
03.04.2017, 07:53

Влияет ли работа на стройке на льготный стаж при выходе на пенсию?

Работаю диспетчером в ГО ЧС по трудовой книжке, официально, Работа сутки дежурю, трое дома. Устроился по трудовому договору, без записи в трудовую книжку в строительную фирму прорабом. Работаю на стройке три дня свободные от дежурства. Такой вопрос войдёт ли работа на стройке в льготный стаж при выходе на пенсию?
Читать ответы (1)
Андрей
11.09.2007, 14:41

Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.

Устроился на работу по трудовой книжке. Испытательный срок 3 месяца (по словам начальника), трудовой договор не заключался. Проработав меньше месяца, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал. Теперь они не выдают заработанные мною деньги, и не отдают трудовую книжку. Вопрос: Что делать в этой ситуации, и имеют ли они на это право? Заранее СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2013, 18:47

Отсутствие подписанного трудового договора - возможность увольнения работника в период ожидания ребенка

Трудовая книжка у работадателя, налоги за меня платят, но я не подписывала трудовой договор.. могут ли меня уволить если я жду ребенка? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)