Я написала заявление на увольнение 31.05. Отработка заканчивается 14.06 в этот день я должна работать или нет?
Я написала заявление на увольнение 31.05. Отработка заканчивается 14.06 в этот день я должна работать или нет?
Доброго времени суток! Безусловно, отрабатывать вы обязаны и 14 июня. Смотрите по своему вопросу нормы права статьи 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, если не напишите на день отпуска или не заболеете (с оформлением больничного листа), то да, день увольнения считается последним рабочим днем. Не выйдете на работу - оформят прогул.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь!
Да, должны работать.
Последним днем работы, считается день увольнения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЭтот день считается последним днем работы. В этот день Вы должны получить полностью расчет а также трудовую книжку. На практике никто полностью не отрабатывает этот день.
СпроситьЗдравствуйте.
14.06 вы должны работать, вам должны выдать в этот день расчет и трудовую книжку.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Долги и несогласие - спор о дате увольнения и грозящемся увольнении за прогул
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
В какой день мне будут выплачены расчётные после окончания отработки в охранной фирме?
