«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения - Администрация или само предприятие?»
Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
Работодателем генерального директора для ФГУП является собственник имущества такого ФГУП (ст.21 Федерального закона "О государственных и муниципальных предприятиях). Собственник ФГУП является его учредитель. Для установления информации о собственнике Вы можете через сайт налог. Ру в разделе "Проверь себя и контрагента".
СпроситьДобрый день, Роман Романович! Работодателем является то юридическое лицо, которое начисляет и выплачивает заработную плату. Штатное расписание обычно согласовывается с учредителем унитарного коммерческого предприятия - Администрация сельского поселения. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Я работал на предприятии директором, в 2009 г. при кризисе уменьшил свою зарплату. Сейчас предприятие работает стабильно. Могу ли я доначислить свою зарплату с 2009 г.?
Я работаю в Муниципальном Казенном Предприятии гл инженером директор на предприятии назначается Администрацией города на основании договора когда он уезжает или уходит в отпуск Администрация города (мэрия) назначает меня простым распоряжением И.о директора на время его отсутствия без моего согласия - вопрос правомерны ли их действия?
С уважением Игорь Александрович.
Директор награжден благодарственным письмом главы администрации, по коллективному договору предприятия предусмотрена денежная премия, награжденным благодарственными письмами главы администрации, как в таком случае составить приказ на директора.
Может-ли начальник отдела МТО при администрадции городского поселения, являться генеральным директором УК.
Я уволен с должности директора МУПа по собственному желанию. Трудовой договор заключен с администрацией поселения. При увольнении мне не выплачена зарплата. В настоящее время МУП фактически не работает, хотя юридически существует. Кто должен мне выплатить зарплату?
Скажите, если директор не выплатил зарплату после увольнения. На кого подавать в суд, на директора или на предприятие. Спасибо.
Директор сам расписался в ТК при увольнении. Теперь ПФ просит подтвердить стаж. Данные по этому предприятию отсутствуют. Что делать?
Я работал директором муниципального предприятия. Учредителем является администрация сельского поселения. В ноябре 2015 года уволился. И устроился на другую работу. Нового директора не нашли и бухгалтер пользовался моей электронной подписью в банке. Платил только по налогам и текущим платежам. Сейчас мне говорят что бы я устроился на добровольных началах и.о директора якобы для того что бы закрыть предприятие. Мотивируя тем что в банке я подписывал платежи а с работы был уволен. И сейчас моя подпись до сих пор действительна. У меня нет желания возвращаться на предприятие тем более его еще и закрывать. Какие мои действия подскажите пожалуйста. Заранее спасибо за ответ.
