Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок отправки исполнительного листа судебному приставу при увольнении - с даты увольнения или по истечении двухнедельного периода отработки

10.06.2017, 20:22
• г. Новосибирск

У меня на работе есть исполнительный лист. Я увольняюсь. С какого времени организация обязана отправить его обратно, судебному пристову. С числа моего увольнения или по истечении двух недельной отработки отработки?

Читать ответы (1)
Исполнительный лист
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. А чем по Вашему отличается истечение момента отработки от дня увольнения?

Истечение двух недель предупреждения (а не отработки) и есть момент увольнения. Организация обязана вернуть исполнительный лист приставам не позднее 5-ти дней с даты увольнения.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги