Сокращение на предприятии. У меня три кредита,2 ребёнка, жена в декрет. Есть какой либо закон что предприятие заплатило за меня кредит при сокращении?

Доброго времени суток! Увы, нет такого закона, чтобы предприятие оплачивало за вас кредит. Вы должны были думать о последствиях, застраховать кредит на случай потери работы.

Нет, конечно, не существует какой либо закон что предприятие заплатило за вас кредит при сокращении, эти деньги же вы не предприятию отдали.

Здравствуйте! Такого закона нет. При равной производительности труда и квалификации Вы имеете преимущественное право на оставление на работе, так как у Вас более двух иждивенцев в семье.

К сожалению для вас не существует такого закона по которому предприятие обязуется оплатить за вас кредит при сокращении Здесь нужно смотреть имеете ли вы преимущественное право на оставлении на работе ст 179 ТК РФ.

Здравствуйте! К сожалению, такого закона нет. Это ваши обязательства и Ваша личная ответственность по ним. Удачи Вам и всего доброго.

Потребительский кредит я страховал от потери работы, а остальные 2 у меня ипотечные кредиты. Может по ним есть какая лазейка получить оплату от моего предприятия.

Вопрос - Влияет ли сокращение на предприятии на выплату кредитов и поддержку семьи?

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград

У меня вопрос следующего характера. На данный момент на нашем предприятии происходит реорганизация путем слияния двух троллейбусных депо. В связи с массовым сокращением рабочих, я оказалась в числе работников, попавших под сокращение. Однако с 2.11.2015 у нас поменялось название предприятия, оклад на той же должности что и у меня повысился, но до меня дошла информация, что сокращение будет происходить со старого предприятия и выплаты будут производиться по старым окладам. Возможно ли такое? И какие выплаты должно произвести предприятие при сокращении? Проживаю в г. Волгограде. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Выплаты предприятия при сокращении стажа более 33 лет - что положено по закону?

При сокращении мой стаж на одном предприятии более 33 лет. Мне положены еще какие либо выплаты предприятия от по законодательству, кроме средней зарплаты за 3 месяца после сокращения?

Читать ответы (1)

При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст.

При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст. 81 часть 2. Положены при сокращении, какие либо выплаты, и в какой срок с момента подписания уведомления о сокращении должна поставить в известность работодателя о принятии решения об увольнении по сокращению, либо переводе на другое предприятие?

Читать ответы (1)

На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.

Ответьте, пожалуйста на вопрос. На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении. Могут ли нас уволить до сокращения по какой-нибудь статье? Спасибо!

Читать ответы (1)

Имеет ли право предприятие уволить по сокращению мужа и жену с одного предприятия, имеющих двое несовершеннолетних иждивенцев?

Имеет ли право предприятие уволить по сокращению мужа и жену с одного предприятия, имеющих двое несовершеннолетних иждивенцев? Есть ли закон или какое либо положение, защищающие их права?

Читать ответы (1)

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком

1,03,16 г выдали уведомление о сокращении штата. 31,05,16 г. состоялось сокращение, и из 28 человек после сокращения осталось 3 человека (директор, главбух, старший инспектор отдела кадров). у меня ребенку только в августе исполниться 3 года, но отпуск по уходу за ребенком уже прерван. По какой статье меня могут сократить? (по сокращению штата или только по ликвидации предприятия)

Читать ответы (3)

Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?

Нужна ваша помощь. Муж,работающий пенсионер на предприятии, связанной с нефтяной промышленностью. Началась реструктуризации предприятия (миниммизация). Мужа просят уволиться по собственному желанию. А он отказывается писать по собственному. Т.к.если идет сокращение, то предприятие должно само увольнять по сокращению. Как нам правильно поступить?

Читать ответы (3)

Введение новой штатной единицы после сокращения - оптимальный временной рамки

На предприятии прошло сокращение численности, мотивация-улучшение финансового состояния предприятия. Данные меры привели к стабилизации фин. сост предприятия. Вопрос: через какое время после сокращения можно ввести в штатное расписание новую штатную единицу?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Влияет ли сокращение на предприятии на выплату кредитов и поддержку семьи?

Чита - онлайн услуги юристов