Возможно ли увольнение по состоянию здоровья сразу после больничного и какие компенсации полагаются при отсутствии отпуска в течение 9 месяцев работы?

11.06.2017, 16:08

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю, но в данный момент я на больничном, могу ли я сразу после больничного уволиться по состоянию здоровья без отработки в 14 дней? Работаю я уже 9 месяцев, ни разу не была в отпуске, какие компенсации мне должны выплатить?

Читать ответы (4)

Уволиться по состоянию здоровья
О состоянии здоровья
Состояние здоровья

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Ладыгин А. В. 4.8

11.06.2017, 16:10,

г. Санкт-Петербург

Если у вас нет оснований для увольнения по состоянию здоровья, то уволится по этому основанию вы не сможете (больничный это не основание). Что касается отпуска, то первый отпуск предоставляется не ранее чем через шесть и не позже чем через одиннадцать месяцев. Вы пока о работали 9.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

11.06.2017, 16:18,

г. Кандалакша

Если у вас на руках будет заключение врачебной комиссии, что по состоянию здоровья вы не можете продолжать трудовую деятельность, то вы будете уволены по статье 83 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

11.06.2017, 16:24,

г. Архангельск

Добрый день! Вы можете написать заявление по собственному желанию и через 2 недели получить компенсацию за не использованный отпуск. Удачи вам!

Спросить

Юрист

Угрюмов Е. А. 4.4

12.06.2017, 15:29,

г. Ростов-на-Дону

Тут только в одном случае если заключение МСЭ будет именно с формулировкой, что вы не сможете дальше выполнять свои трудовые обязанности в связи с состоянием здоровья.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение по состоянию здоровья сразу после больничного и какие компенсации полагаются при отсутствии отпуска в течение 9 месяцев работы?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов