Узнала о беременности после устройства на работу - можно ли уйти в декрет без предыдущего трудового стажа?
Мне 17 лет, официально работаю с 5 июня 2017 года, устроена на место декретницы. Сейчас узнала, что беременна, срок 1 неделя. Могу ли я уйти в декрет на работе? До этого раньше нигде не работала.
Доброго времени суток! Можете уйти в отпуск по беременности и родам у данного работодателя, если работник, на месте которого работаете, не приступит к работе.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, вы можете оформить отпуск по беременности и родам, а после этого отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте!
У Вас есть абсолютное право уйти в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по хуоду за ребенком.
Время, в течение которого Вы работаете у данного работодателя, а также то, что ранее нигде не работали, правового значения в данном случае никакого не имеет.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Срок 6-7 недель и беременность - как поступить в случае неофициального устройства на работу?
Как рассчитывается декрет для новопризнанной беременной сотрудницы без предыдущего трудового стажа?
Оплата декретных и последующие перспективы - Что ждет меня после устройства на работу во время беременности?
Вопрос о возможности ухода в декрет на полставки с перерасчетом за предыдущие 2 года.
Как получить декретные деньги при отсутствии официальной работы с 2015 года?
