Отсутствие стимулирующих мер для совместителей в образовательной системе Крыма - правомерное решение или нарушение их прав?

• г. Краснодар

Я работаю по совместительству в Сош педагогом дополнительного образования в Крыму. Мне объяснили что совместителям не полагаетсяникаких стимулирующих и всё что касается дополнительного поощрения? Права ли администрация школы т.к. это их прерогатива. И куда мне обратиться, это длится уже несколько лет, никакой управы!

Ответы на вопрос (3):

Вопросы выплаты стимулирующих выплат оговариваются в Положениях об оплате труда, и соответственно в трудовом договоре, которые должны соответствовать нормативным актам субъекта Российской Федерации, и Трудовому кодексу РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Работа по совместительству подразумевает заключение трудового договора по совместительству, помимо основной работы и вне работыпо основному месту работы продолжительностью не более 4 часов. На него распространяются те же требования законодательства, что и по основному месту работы. То есть, если на аналогичной должности по основному месту работы предусмотрены стимулирующие выплаты, то и совместителю они полагаются. И это не прерогатива школы.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Стимулирующие выплаты регламентируются коллективным договором или другим локальным нормативно-правовым актом образовательной организации. Вам необходимо обратиться к работодателю ознакомиться с данными документами. В случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, с иском в суд.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в школе педагогом дополнительного образования, у меня общий стаж 26 лет, но мне не начисляют пенсию, говорят что педагогам дополнительного образования не положено. Куда можно обратиться?

Выплачиваются ли стимулирующие выплаты работающим по совместительству? Работаю преподавателем в ДШИ (относящееся к министерству культуры), и совместителем-педагог дополнительного образования (относящееся к министерству образования)-веду изостудию. Руководство сказало, что стимулирующие выплаты начисляются только основным работникам, а совместителям (то есть мне) нет.

Я работаю на 0.5 ставки в сельской библиотеке и по совместительству работаю в общеобразовательной школе педагогом дополнительного образования. Имею ли я права получать стимулирующие и на основной работе и по совместительству.

Скажите, пожалуйста, я раньше отработала в школе 7 лет, затем уволилась, аа потом пошла опять работать в школу совместителем и теперь работаю по совместительству в школе уже 8 лет. будет ли учтен стаж как совместителя? И обязана ли администрация школы сделать запись в трудовой книжке?

Работал директором школы и по совместительству (6 часов) педагогом дополнительного образования при Центре дополнительного образования детей. Войдет ли это время в льготный стаж?

Мне 56 лет. Работаю педагогом дополнительного образования 30 лет по совместительству. Имею ли я право на льготную пенсию и со скольки лет?

У меня такой вопрос - я работаю педагогом дополнительного образования. Слышала, что это категория педагогов не имеют право на пенсию по выслуге лет. Правда ли это? Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю педагогом дополнительного образования, нам перестали платить премиальные и стимулирующие надбавки, хотя положение по премиям и стимулирующим есть, мотивация: исчерпали лимит пресловутой дорожной карты.

Я работаю совместителем в садике, а основная работа в школе. В садик пришли стимулирующие доплаты, мне сказали совместителям не положены выплаты. Почему? Так ли это?

Трудовой отпуск мне почему-то оплачивается и на основной работе и по совместительству, а выплаты говорят не положено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение