Работодатель заставляет выкупить просроченный товар на 24 тысячи рублей законно ли это?

Добрый день! Требование не законно.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

ТК РФ, Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I

"О прокуратуре Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта 2017 г.

По ст.10 подавайте заявление на работодателя и предоставьте доказательства. Ваши права прописаны в ст. 37 Конституции РФ. Ни какой просроченный товар заставлять выкупить не имеет права.

Вечер добрый. Конечно это не законное действие работодателя. Фиксируйте это любыми способами и в прокуратуру района за вымогательство. Просроченный товар ничего не стоит.

Действия работодателя незаконны. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру. Требования работодателя Вам необходимо будет подтвердить документально.

Здравствуйте, Екатерина! Конечно, это не законно, действия работодателя Вы можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.