Проблема работника в детском саду - вынужденное прохождение курсов младшего воспитателя и угроза увольнения

• г. Краснодар

Помогите мне пожалуйста с такой проблемой, я работаю в детском саду помошником воспитателя временно, подменяю во время декретного отпуска, меня заведующая заставляет проходить курсы младшего воспитателя. В случае не прохождения мне грозит увольнение, как мне быть в этой ситуации, если человек выйдет с декретного отпуска, мне ведь прийдется уволится, смысл мне проходить эти курсы? Да еще и за свой счет! У меня двое деток, и на з/п 8 т.р,а курсы стоят 5 т.р.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ВсеЛюбое переобучение в интересах организации должно проводиться за счет работодателя, но не работника. Спасибо за обращение.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов