Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения с работы с учетом наличия двух несовершеннолетних детей и наиболее благоприятные варианты увольнения с минимальными последствиями в трудовой книжке.

12.06.2017, 23:44
• г. Хабаровск

Ли я уволится с работы если у меня 2 не совершенолетних детей и в каком случае лучше всего уволится чтоб это не сильно отражалось в трудовой?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Пишите заявление по собственному желанию и в трудовой так и значится запись-увольнение по собственному желанию, а уволиться вы можете не смотря на 2 детей, это ваше право.

Всего хорошего.

Спросить

Чтоб увольнение с работы не отражалось на дальнейшей вашей трудовой деятельности, увольняйтесь по собственной инициативе (п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ).

Спросить

В любом случае - увольнение фиксируется в трудовой книжке

если вас сокращают - то лучше уволиться по сокращению т.к. вам будут сделаны выплаты - ст. 178 ТК смотрите.

Спросить

Здравствуйте.

в каком случае лучше всего уволится чтоб это не сильно отражалось в трудовой?

- Что именно зашифровано в данной строчке? Как не увольняйся - в трудовой будет отражено однозначно. А сильно, или нет - такого понятия ТК РФ не содержит.

Ли я уволится с работы если у меня 2 не совершенолетних детей

- Извините - ещё больший ребус.

Сформулируйте вопрос понятным образом для нас. А не только для Вас.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги