Нарушение прав работников - без выходных, в незаконченном помещении и с перегрузом
Устроилась на работу в Твоё,перед этим обсуждали условия с директором, что нужно будет принять товар и на это даётся около 10 дней, что получается в итоге: набрали новый коллектив для открытия магазина. На данном этапе уже на протяжении 6 дней мы с сотрудниками работаем днём и ночью без выходных, принимает большое количество товара, работая в магазине с незаконченным ремонтом, все работы по ремонту производятся над нашими головами в грязном помещении и таская большие короба с товаром, коллектив из 6 девушек. Подскажите законно ли это? Выходные нам не дают, уходить мы боимся по той причине, что уже столько дней отработали и боимся что нам не заплатят или обманут. Что делать?
Это не законно. Приём на работу должен быть соответствующем образом оформлен, заключён трудовой договор. Если вам не заплатят, то проблемы придётся решать в судебном порядке.
СпроситьДобрый день! В данном случае конечно это не законно, но тут лучше всего писать в трудовую инспекцию, во-первых грубое нарушение Ваших прав, а во-вторых, зафиксируют данный факт, и уже не заплатить никак не смогут.
СпроситьМогу ли я обратитится в прокуратуру?
СпроситьДобрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДа, конечно, имеете полно право обратиться и в прокуратуру, пусть проводят проверку по данному факту и разбираются, это лишним не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Ограничения на использование больничного в выходные дни работы на РЖД - адекватная политика или несправедливость?
Как забрать свой товар из магазина после вызова полиции и написания заявления о мошенничестве?
Проблемы графика работы - что делать, когда работодатель не соблюдает договорные условия
Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.
