До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?

Здравствуйте! Если увольнение будет до предоставления отпуска - Вам обязаны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск. Удачи и всего доброго.

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Здравствуйте! Вам обязаны выплатить отпускные. Если не заплатят, то обжалуйте в суде, срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца.

Николай!

При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и произвепсти полный расчет по зарплате, а при отказе - подавайте иск в суд.

Здравствуйте. При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).