Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли генеральный директор юридической компании троудоустроить инвалидов в соответствии с законов?

13.06.2017, 21:41
• г. Москва

Я ген директор не большой юридической клмгпании, штат не более 55 человек... биржа ежедневное атакует угрозами что мы не тродоустраеваем инвалидов и угрожает штрафами и судами... подскажите у меня нет сейчас вакансий не то что для инвалидов а вообще! Обязан ли я тогда тродоустраивать инвалидов? Каким законом регламентирует что да? Или нет? Чтоб регламентировать сотруднику биржи?

Читать ответы (4)
Директор большого
Угрожают судом
Угроза штрафом
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

А у Вас нет своих юристов в Вашей юридической компании, проконсультируйтесь у них, все таки 55 человек могут найти закон и аргументировать ответ сотрудникам Биржи труда.

Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Вы генеральный директор юридической компании, где работают 55 юристов? И ваши сотрудники не могут Вам ответить на этот вопрос?

Спросить

Они не учитывают вид деятельности Вашей компании. Для работы у Вас нужно юридическое образование опыт работы и мобильные сотрудники для выезда к клиентам, на места ДТП, в суды по всей Росии и т.д. Инвалиды такую работу выполнять не смогут.

Спросить

У Вас точно юркомпания аж в 55 человек, что Вы такой простой вопрос не можете закрыть? Как это понят

ст. 4, Закон г. Москвы от 22.12.2004 N 90 (ред. от 30.04.2014) "О квотировании рабочих мест" {2. Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона. Рабочие места считаются созданными (выделенными), если на них трудоустроены граждане указанных категорий.ь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги