По договору ГПХ я могу расторгнуть договор в любой день не отрабатывая?

Пишите претензию.

Денег не выплатят - иск в суд.

УДАЧИ ВАМ

если по соглашению сторон не получится, то только в судебном порядке, при наличии оснований.

Все через суд, нужно знакомится с документами, услуги платные

Доброго времени суток. Анализ документов услуга платная. Можете самостоятельно изучить условия договора, а именно порядок расторжения и возмещения средств.

Добрый день,

Если в договоре нет прямого запрета на расторжение договора в одностороннем порядке, то Вы можете направить контрагенту письменное уведомление о своем намерении расторгнуть договор. В таком случае договор считается прекратившим свое действие с момента получения другой стороной такого уведомления.

Также договор может быть расторгнут по соглашению сторон (в случае, если Вы уверены, что контрагент не будет против расторжения).

Вы вправе отказаться от договора на основании Закона о защите прав потребителей. Вы вправе удержать у исполнителя те деньги, на которые исполнитель работы не выполнил.

Пишите заявление на расторжение договора в порядке ст. 32 Закона о защите прав потребителей.

Если не будет реакции-обращайтесь в суд с иском. Фактические расходы они должны доказать.

Вам нужно на основании этого пункта договора об оказании услуг стст 779-781 гК РФ письменно уведомить Исполнителя об отказе от исполнения данного договора В уведомлении также сформулируйте требование о возврате уплаченной сумы за минусом расходов, которые успел понести Исполнитель.

Договор составлен неправильно - либо уведомление о расторжении, либо по соглашению сторон.

Письменную претензию и письменный иск. За помощью в подготовке документов вы модете обратиться к любому юрисиу в личные сообщения.

Можете, любой на выбор.

Можете предоставить один.

Но Вам по хорошему нужно отдать приставу два договора, если Вы по ним получаете оплату.

Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

п) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, в связи с осуществлением трудовой и экономической деятельности, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и др.);

Конечно можете так сделать, ведь ГПХ нигде не фиксируется, если по нему не производятся взносы в ПФР. Вполне можете так поступить.

Наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте, обнаруженные у должника, в том числе хранящиеся в сейфах кассы должника-организации, находящиеся в изолированном помещении этой кассы или иных помещениях должника-организации либо хранящиеся в банках и иных кредитных организациях, изымаются, за исключением денежных средств, на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание. Об изъятии денежных средств составляется соответствующий акт. Изъятые денежные средства не позднее операционного дня, следующего за днем изъятия, сдаются в банк для перечисления на депозитный счет службы судебных приставов. Должник обязан предоставить документы, подтверждающие наличие у него наличных денежных средств, на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание.

- см. ст. 70 ФЗ «Об исполнительном производстве»

Здравствуйте, Александр! По вашему вопросу:

1. В силу Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.."-алименты на несовершеннолетних детей удерживаются также с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, т.е.-по договорам ГПХ.

2. Если вы работаете по двум договорам ГПХ, то в силу статьи 111 Семейного кодекса РФ- в трехдневный срок сообщить приставу о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. Но даже если вы этого не сделаете, а сокроете работу по второму договору ГПХ, то пристав легко это установит через ФНС, поскольку по правилам, установленным Налоговым кодексом, организации обязаны удерживать НДФЛ по договорам ГПХ у физического лица.

4. Соответственно, если пристав это установит, то взыщет задолженность со дня начала работы-со всего дохода, который вы получили.

5. Поэтому, скрывать ничего не следует, даже по той причине, что это бессмыссленно, пристав периодически направляет запросы в ФНС для поисков дохода.

6. Да ещё-пристав привлечет вас к административной ответственности по части 1 статьи 17.14 КоАП РФ за несообщение о наличии иных доходов- наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей;

Вы всё можете попытаться скрыть но возможны негативные последствия. Хотя реально маловероятно, что Вас выявят!

Всё на Вашей совести, работе пристава-исполнителя и активности взыскателя!

Если налоги платите со всех ГПХ, то вычислить через ИФНС смогут!

Вот так -

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

По договору ГПХ можно нанимать ФЛ без какого-либо статуса, самозанятых и ИП. Налоги и страховые взносы за них уплачиваются работодателем. (ст. 425 НК РФ, ст. 207 НК РФ).

В этой связи, пристав может увидеть ваш второй доход.

Предоставить только один из договоров вы можете, однако понесете риски, так как по закону сообщать необходимо обо всех имеющихся доходах.

Также стоит отметить, что маловероятно пристав по своей инициативе будет искать иные источники дохода, если взыскатель о них не заявит.

Александр, здравствуйте.

Вы вообще можете не представлять приставу договора, не один и не другой. Хотя предоставить договора это ваша обязанность в силу ст. 111 СК РФ. Пристав вас может привлечь к административной ответственности. Дело ваше.

Это пристав должен искать доход и принимать меры по взысканию с должника средств во исполнение судебного акта.

(Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей..")

Если у вас именно найм - то в законе предусмотрена определенная процедура расторжения. Выселение в любом случае только по судебному акту.

Анатолий, если имеется договор то вы имеете право не выезжать, собственник имеет право расторгнуть договор только в судебном порядке.

Добрый день. Необходимо внимательно изучить договор аренды/найма. В нем должно быть оговорено досрочное расторжение с обязательным уведомлением за какой-то период. Обычно это месяц. Уведомить Вас должны официальным путем. Если в договоре не указан период уведомления, то все вопросы решаются по согласованию сторон. Если стороны не пришли к обоюдному соглашению, то в порядке судебного производства.

Добрый вечер Дмитрий!

В договоре ГПХ прописывают предмет соглашения, сроки, стоимость работ или услуг. Еще в нем указывают порядок выполнения работ или оказания услуг, их объем, ответственность сторон и другие условия.

Поскольку трудовой договор является основанием для возникновения трудовых отношений, признаки, отличающие его от гражданско-правового договора, следуют из определения таких отношений и основных принципов их правового регулирования. Так, отличительными признаками трудового договора являются (ст. 2, ч. 1 ст. 15, ч. 1 ст. 56, ст. 58 ТК РФ):

1) личное выполнение работником трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности) или конкретного вида поручаемой работы;

2) право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного МРОТ.

В выше перечисленных признаках не идет речь о материальной ответственности, соответственно в договоре ГПХ можно прописать пункты о материальной ответственности.

Только в одном случае, если заказчик и Исполнитель подпишут в этот день соглашение о расторжении договора.

Надо читать договор, чтобы точно вам ответить. И понимать ситуацию, в связи с которой расторгается договор.

У Вас в договоре написано, что уведомление о расторжении исполнитель должен получить за пять дней до предстоящего расторжения договора. Для полного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с условиями договора.

Дейстительно важно, что является основанием такого расторжения, потому что кроме расторжения по соглашению сторон имеются другие основания для расторжения договора. Если Вы просто хотите расторгнуть, то можете расторгнуть и в день обращения с возмещение всех затрат (если речь идет о "бытовом" договоре, который попадает под регулирование законодательства о защите прав потребителей).

смотрите в договоре пункт расторжение