Меня на работе лишили премии на 100% за то, что я не прошел очередной медицинский осмотр в установленный срок. Законно ли это?
Если премия обязательна и указана в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК РФ) или в Вашем трудовом договоре, то можете требовать ее (ст. 56, 57 ТК РФ). Если же она на усмотрение директора, то смысла бороться нет.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если есть положение о премировании, то не является законным. В ином случае - увы, премия выплачивается только на личное усмотрение работодателя
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Спросить
Это неправомерно. Премирование имеет место в отношении определенных трудовых успехов, резальтата трудовой деятельности. Непрохождение медкомиссии никак не может влиять на получение премии. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Всего доброго.
Спросить
