Вопрос об обязанности воспитателей делать ремонт в детском саду и вопрос оплаты за ремонтные работы
Я работаю воспитателем в детском саду и каждый год мы сами делаем ремонт: белим и красим. Скажите пожалуйста должны ли воспитатели сами делать ремонт в детском саду и как ремонтные работы должны оплачиваться? Спасибо.
Добрый день.
Нет, не должны. Вы обязаны выполнять только те функции, которые указаны у вас в должностной инструкции.
Более того, дошкольные учреждения финансируются за счет средств муниципального бюджета, которые и должны обеспечить все необходимые расходы.
СпроситьЕсли обязывают делать ремонт в детском саду. Заведующий поинтересуйтесь на каком основании и на какой приказ она ссылается. Родители тоже не должны делать ремонт
СпроситьДобрый день! Нет, исчерпывающий перечень должностных обязанностей отражен в Вашей Должностной инструкции. Можно много умных слов написать, но ограничусь лишь тем, что Вы наверняка и без меня знаете, обязанность покраски относится к малярам, а про обеденный перерыв сообщаю следующее, в соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Если у Вашего руководителя, как и у большинства ее коллег нездоровая жажда обогащения, то она может вполне без отдыха и сна заниматься промышленной покраской самостоятельно, так же как и класть выделенные на ремонтно-строительные работы денежные средства. Для сведения, статья 37 Конституции Российской Федерации 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
СпроситьКак эта работа должна оплачиваться педагогам?
На такие работы должен заключаться отдельный договор и выполнять их Вы должны в свободное от основной работы время.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями.
Если там не указаны обязанности по выполнению ремонтных работ, значит Вы не обязаны это делать.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
СпроситьЭто что-то новое! Жалоба прокурору может вылечить взбесившегося бухгалтера! Можно и В.В. Путину написать...
СпроситьДолжны ли воспитатели своими силами делать косметический ремонт в детском саду. Как оплачивается тяжелый физический труд-шпаклевка и покраска стен. Побелка потолков. Перенос тяжестей-ремонт помещений на третьем этаже.
Нет, это незаконно, так как не входит в должностную инструкцию. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
Спросить