Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Могу ли я, являясь многодетной мамой, получить дополнительные 5 дней отпуска на работе в этом году?

14.06.2017, 18:49
• г. Москва

Работаю преподавателем в школе. С 2008 года являюсь многодетной мамой. На работу после декретного отпуска вышла в 2010 г. Могу ли я в этом году получить дополнительные 5 дней отпуска? Спасибо, Валентина.

Читать ответы (4)
На работу после декретного отпуска Работать преподавателем в школе На работу после отпуска Дополнительный отпуск Работа преподавателем
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер!

Для начала необходимо выяснить есть ли основания для предоставления вам 5 дней отпуска... уточните свой вопрос. Всего хорошего и удачи.

Спросить

В льготах и выплатах многодетным семьям прописан пункт, что многодетные родители могут воспользоваться положенными дополнительными 5 днями к основному отпуску по месту работы. И хотелось бы уточнить,5 дней оплачиваемого отпуска или нет? Спасибо, Валентина.

Спросить

Вечер добрый, если предусмотрены локальными актами организации, можете оформить,

Спросить

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
06.03.2004, 01:47

09.2004 ребенку исполняется 3 года, значит, как я понимаю, должна выйти на работу 16.09.2004.

Здравствуите! Я работаю учителем начальных классов. 25 августа 2000 года после очередного отпуска я вышла на работу. Отпуск за 2000-2001 год я не отгуляла. 15 июля 2001 ушла в декретный отпуск, в сентябре родился ребенок и я написала заявление по уходу ребенка до З лет. 15.09.2004 ребенку исполняется 3 года, значит, как я понимаю, должна выйти на работу 16.09.2004. Но в школе принято выходить 25 августа. Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться когда-нибудь неотгуленным до рождения ребенка отпуском (за 2000-2001 год), получить компенсацию или он у меня пропал? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2017, 09:44

Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирен
10.01.2011, 16:58

Войдут ли 2,5 года декретного отпуска в льготную пенсию в 2012 году,

В 2012 году у меня пед. стажа-25 лет. До 2007 года школа была музыкальной. В 2007 году произошло слияние двух школ: музыкальной и художественной. Статус школы поменялся стала школа искусств. В декретном отпуске была савгуста 1995 года по 1 сентября 1996 года. В 2005 году второй ребенок декретный отпусксапреля 2005 по 1 сентября 2006 года. Войдут ли 2,5 года декретного отпуска в льготную пенсию в 2012 году,
Читать ответы (1)
Светлана
28.07.2015, 21:46

Ограничения при использовании отпуска после декретного отпуска - проблемы с получением отпуска в августе

После декретного отпуска (ребенку исполнилось 2 года) , я вышла на работу в апреле 2015 года, отпуск до декретного, то есть за 2013 год я использовала, а теперь хотела бы взять в августе, так как дет сад будет закрыт на ремонт, а мне отказывают? У меня есть какие-то права, если ребенку 2 года и я являюсь многодетной мамой?
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2016, 18:45

Работа в школе с полной нагрузкой, работа в СРЦ, декретные отпуска - возможность пенсии по выслуге?

С 1989 года по 2000 --работа в школе учителем с полной нагрузкой (1,5 ставки). 2000 - 2001 - социальным педагогом в СРЦ (социально-реабилитационном центре для детей, оказавшихся в ТЖС). Год перерыва. С 2002 по 2011 - вновь школа и большая нагрузка. С 2011 по настоящее время - работа методистом в управлении образованием. С 2009 по настоящее время - по совместительству работаю сетевым педагогом, нагрузка 9 часов в неделю. Декретные отпуска в 1994 - 2 года, в 2003 - 1 год и 9 мес. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Надежда
27.06.2015, 17:52

Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы

Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
17.08.2016, 22:09

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.
Читать ответы (1)
Екатерина георгиевна
29.09.2014, 10:44

Количество дней ежегодного отпуска до отпуска по БиР, возможно ли его использование?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе с 2008 года. За 2013-2014 учебный год я отгуляла 64 дня ежегодного отпуска. На работу вышла 1 сентября 2014 г. В марте 2015 года собираюсь уйти в отпуск по БиР, сколько дней мне полагается дней ежегодного отпуска, если я его возьму перед отпуском по БиР? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Полина
28.05.2020, 19:27

Можно ли взять полный неотгуленный отпуск за 2017-2018 учебный год, работая в школе после декрета?

Работаю в школе. Проработав полный 2017-2018 учебный год, не брав отпуска, в августе вышла в декрет. В феврале 2020 года вышла на работу с меньшей нагрузкой, и соответственно, меньшей зарплатой, с 1 июня отпуск 16 дней насчитали, могу ли я взять полный (56 дней) неотгуленный отпуск за 2917-2018 год и как он будет оплачиваться по тому периоду или уже за этот короткий период?
Читать ответы (1)