Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Долен ли работодатель оплачивать праздничные дни, работающим вахтой, если да, то как их получить через суд.

15.06.2017, 07:23
• г. Нижний Новгород

Долен ли работодатель оплачивать праздничные дни, работающим вахтой, если да, то как их получить через суд.

Читать ответы (5)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! Да, праздничные дни оплачиваются дополнительно. Точнее в двойном размере, чтобы их взыскать через суд, нужно обратиться с исковым заявлением по своему месту жительства.

Спросить

Праздничные дни оплачиваются двойном размере, если не решите это мирным путем, тогда придется делать это через суд.. Если Вы работаете неофициально, тогда также необходимо будет доказать факт трудовых отношений.

Спросить

Как правильно составить иск.

Спросить

Здравствуйте! Исковое заявление составляется по правилам статьи 131 и 132 ГПК РФ. Если возникнут сложности, пожалуйста, обращайтесь к любому юристу сайта, услуги по составлению документов только на платной основе.

Спросить

Услуга платная, Вы вправе обратиться к любому специалисту.. Который Вам грамотно, с ссылками на нормативно-правовые акты составит данный иск.. и Вы сможете подать его в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.04.2022, 10:40

Холодильный склад - работа комплектовщика сутки через двое при t +4,+6 и вопросы оплаты переходящих праздников

Я работаю комплектовщиком в холодильном складе при t +4,+6.Работаю сутки через двое, в корешке ставят 16 часов за смену, какой год не платят переходящих праздничных дней, только если ты работаешь в праздник. И как работадатель должен оплачивать новогодние праздничные дни, если я работаю сутками, притом сам рабочий день праздничный + переходящий! Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
02.05.2019, 14:19

Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два

За сколько дней до праздничных выходных работодатель должен предупредить рабочих о графике работы на праздничные дни, при сменном графике два через два.
Читать ответы (1)
Оксана
07.01.2015, 19:11

Работодатель объявляет простой в праздничные дни - как происходит оплата?

У работника с 1 по 5 января рабочий день по графику. Работодатель объявляет эти дни простоем по вине работодателя, оплата 2/3 средней заработной платы. Как оплачивать простой в праздничные дни? Если бы сотрудник работал ему бы доплатили за работу в праздничный день, а при простое?
Читать ответы (1)
Максим
13.12.2015, 06:32

Оплачивает ли работодатель ночные часы и нерабочие праздничные дни в охранной службе?

Обязан ли работодатель оплачивать ночные часы при графике сутки через двое? Работаю в охране. И должен ли оплачивать нерабочие, праздничные дни.
Читать ответы (3)
Елена
23.01.2008, 13:53

И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?

Нужно-ли оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни сотрудникам, работающим на сменном графике (например: сутки через трое). И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?
Читать ответы (1)