Как защитить свои трудовые права при переводе на другое подразделение школы со срочным контрактом?
Работаю в школе на бессрочном договоре, есть еще 2 подразделения у школы. Прислали уведомление о том, что переводят из одного подразделения в другое. Но все дело в том, что остальные подразделения школы работают на срочном контракте. Что можно предпринять и куда обратиться за помощью?
Здравствуйте!
Вы вправе отказаться от перевода в другое подразделение. Это может грозить увольнением. В зависимости как сформулировано предложение о переводе.
Спросить
Если у вас бессрочный договор, то вас не могут перевести на срочный без вашего согласия, поэтому нечего переживать. В вашем случае это вообще не перевод, а перемещение, поскольку ваше трудовых функций не изменяется. Если будут заставлять подписывать срочный договор, обращайтесь
с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Уточняю
Учителю...
Уведомление
ГБОУ... уведомляет Вас о том, что в 2017/2018 учебном году предоставить Вам нагрузку в школьном подразделении не представляется возможным, в связи с чем, в соответствии с 72,1 ТК предлагаем Вам перевод с 01 сентября 2017 года в Отдел... в объемом нагрузки 18 часов в неделю (ставка).
Ознакомиться с условиями, режимом работы вы можете по адресу:...
В связи с вышеизложенным, просим Вас до 31 августа 2017 года письменно проинформировать о своем решении администрацию ГБОУ поставив отметку на втором экземпляре уведомления и передать его в отдел кадров ГБОУ.
Сообщаем также, что в случае Вашего отказа от перевода в соответствии со ст. 74 ТК Вам будут предложены другие имеющиеся в штатном расписании вакансии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Нужно ли писать уведомление о переводе ее на 0,5 ставки и догрузки предметом?
Оставлена без работы и без средств существования перед пенсией - что делать?
Правомочность нового директора школы переводить сотрудников на срочный договор и увольнять их при отказе от его подписания
Ограничение отпускных дней при переводе на новую должность - нужно ли соглашаться?
Предприятие предлагает перевод на другую должность с нижеоплачиваемой зарплатой после обнаружения недостатка образования
Работаю воспитателем детского сада - как реорганизация привела к проблемам с увольнением и переводом на новое место работы