Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прошу уволить по согласию обеих сторон - как избежать отработки двух недель на старом месте работы и выдачу трудовой книжки

15.06.2017, 17:24

• г. Тюмень

Я увольняюсь из организации. Нашла другую работу. Слышала, что, чтобы не отрабатывать две недели на старом месте в заявлении на увольнение пишут: не " прошу уволить по собственному желанию", а "прошу уволить в результате расторжения трудового договора по обоюдному согласию обеих сторон". Надо ли писать еще про трудовую книжку (прошу выдать в трехдневный срок?) и ли это и так понятно?

Читать ответы (5)

Расторжение договора по обоюдному согласию сторон
Расторжение договора по обоюдному согласию
Расторжение трудового договора

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

15.06.2017, 17:27,

г. Екатеринбург

Даже если вы напишете "прошу уволить в результате расторжения трудового договора по обоюдному согласию обеих сторон"" отрабатывать придётся, если руководитель не согласен

Спросить

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

15.06.2017, 17:28,

г. Кемерово

Про трудовую и так работодателю понятно, что выдать нужно в последний день работы, в этот день выплатить зп и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

15.06.2017, 17:42,

г. Тюмень

А если работодатель согласен, я после отпуска-19 июня на работу. Это как-то меняет ситуацию?

Спросить

Юрист

Лисов А.И. 4.6

15.06.2017, 17:50,

г. Москва

Согласно абз. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть требуется согласие работодателя и работника, если работодатель не согласен придется отрабатывать 2 недели.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

15.06.2017, 17:56,

г. Казань

Если работодатель согласен можете уволиться по соглашению сторон.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

Ст.77 ТК.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу уволить по согласию обеих сторон - как избежать отработки двух недель на старом месте работы и выдачу трудовой книжки

Тюмень - онлайн услуги юристов