Скажите пожалуйста если у меня финансовые трудности я могу не идти в отпуск а потребовать компенсацию?
Скажите пожалуйсто если у меня финансовые трудности я могу не идти в отпуск а потребовать компинсацию?
Здравствуйте.
Свыше 28 дней.
ТК РФ, Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
Здравствуйте.
Да, у Вас есть такое право.
Вы можете написать заявление на замену отпуска денежной компенсацией на основании ст. 126 ТК РФ.
Спросить
Владимир, в соответствии с Трудовым кодексом вы можете компенсировать только часть отпуска превышающую 28 календарных дней. Например если у вас ненормированный рабочий день и вам положен дополнительный отпуск в 3 дня (может быть и больше в соответствии с локальным актом вашей компании). Эти 3 дня вы можете компенсировать деньгами.
Спросить
Отработала 6 месяцев, с первого числа должна идти в отпуск, но мне отпуск не нужен, т.к. работаю 2\2, скажите могу ли я потребовать компенсацию вместо отпуска?
Скажите, могу ли я потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении, если с момента предыдущего отпуска прошло 4 месяца. Т.е. отпуск был в ноябре 2014 г.
Я была в отпуске 21 февраля 2010 года, могу ли я взять отпуск через 6 месяцев перед декретным отпуском. Работодатель ссылается на то, что у него финансовые трудности или по их усмотрению.
Мне говорят на работе что надо идти в отпуск прошло пол года как я работаю могу ли я отказаться от отпуска из-за финансовой трудности и попросить кампенсацию занего чтоб продолжить работать?
У меня возникли финансовые трудности по выплатам кредитов. Я в декретном отпуске. Могу ли я получить отсрочку на время декретного отпуска по выплате кредита. И что для этого нужно сделать?
Скажите пожалуйста, могу ли я отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска, если меня не устраивает время (месяц) его предоставления и потребовать перенести отпуск на другой месяц?
В феврале брал 14 дней отпуска и у меня осталось 30 дней не отгуленного отпуска. Хочу взять компенсацию, но работодатель заставляет идти в отпуск! Могу ли я не идти в отпуск и взять просто компенсацию?
